كيفية الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل شرح شامل

في الفقرات التالية نوضح لكم طريقة الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل 1441 – 1442 بالخطوات، فعند العمل في أي وظيفة في المملكة العربية السعودية، فإن بيانات العامل يتم تسجيلها في مكتب العمل، ويرغب الكثير من أرباب الأعمال في الإطلاع على بيانات الموظفين المسجلين، ويمكن إتمام تلك العملية من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت، ففي بداية الأمر كانت عملية الإطلاع على البيانات تتطلب التوجه إلى أحد مكاتب الوزارة، ولكن بعض تطوير كافة المواقع الإلكتروني في المملكة العربية السعودية، أصبح من السهل إتمام تلك العملية من خلال الإنترنت، وسنوضح لكم من خلال فقرات موسوعة التالية الطريقة الصحيحة للاستعلام عن بيانات الموظفين بالخطوات، فتابعونا.

الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل

إذا كنت ترغب في الاطلاع على بيانات العامل المُسجلة في مكتب العمل، فسنوضح لكم الطريقة بالخطوات في السطور التالية:

• في البداية سجل دخولك على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال النقر على الرابط التالي والذي سينقلك إلى الموقع مباشرة (رابط موقع وزارة العمل).
• بعد الدخول على الصفحة الرئيسية لموقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قم بالنقر على (الخدمات الإلكترونية)، الموجودة في أعلى الشاشة.
• وسينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تقوم بعرض كافة الخدمات الإلكترونية التي يقدمها.
• من تلك الصفحة قم بالنقر على خيار (الاستعلام عن موظف وافد).
• ومن الصفحة التالية قم بالنقر على خيار (استعلام).
• وسينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تتطلب كتابة بعض البيانات الخاصة بالعامل.
• في الخانات المخصصة اكتب رقم الحدود.
• والخطوة التالية هي كتابة رقم هوية الإقامة التي يحملها الموظف.
• ثم قم بكتابة رقم الجواز الخاص به.
• وسيتطلب منك تحديد جنسيته.
• بعد كتابة تلك البيانات بطريقة صحيحة، قم بكتابة رمز التحقق المرئي من ستة أرقام في الخانة المخصصة له.
• ومن ثم انقر على زر (بحث).
• ومن ثم سيقوم الموقع بتوضيح كافة البيانات الخاصة بالموظف الوافد الذي قمت بالاستعلام عنه.
• فسيتم عرض اسم الموظف بالكامل، بالإضافة إلى رقم العامل الخاص به.
• وتوضيح تقييم المنشأة التي يعمل بها بالإضافة إلى عرض حالة ترخيص المنشأة.
• وتوضيح حالة العامل، وهل هو على رأس العمل، أم أنه متغيب عن العمل.

استعلام عن تغيب وافد

عند تغيب العامل الوافد عن العمل يقوم أصحاب العمل بتقديم بلاغ بهروبه وتغيبه، ولقد أتاحت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية إمكانية الاستعلام عن تغيب عامل وافد من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الدخول على الموقع الرسمي لوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية من خلال الضغط على هذا الرابط.
• على الصفحة الرئيسية للموقع ستجد مجموعة من الخيارات قم بالضغط على “الخدمات الإلكترونية” ثم اضغط على “استعلام عن موظف وافد”، كما هو موضح لك في الصورة التالية.
• سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تتضمن خانات فارغة قم بتعبئتها ببيانات العامل وهي رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز ثم قم بإدخال جنسية العامل ثم رمز التحقق وانقر على “بحث”.
• بعد الضغط على “بحث” ستظهر في أسفل تلك الصفحة بيانات الخاصة بالعامل وهي اسمه ورقمه وترخيص المنشأة التي يعمل فيها وتصاريح تلك المنشأة وتقييمها، وحالة العامل سواء كان على رأس العمل (وهذا معناه أنه لم يُقدم ضده بلاغ بالهروب) أم متغيب عن العمل (وهذا يعني أن صاحب العمل قدم ضده بلاغ بتغيبه عن العمل).

الاستعلام عن بلاغ هروب وزارة الداخلية

أتاحت وزارة الداخلية لأصحاب العمل والعمال الوافدين إمكانية الاستعلام عن بلاغات الهروب التي تم تقديمها وذلك من خلال منصة أبشر الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:

• ادخل على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية من خلال الضغط على هذا الرابط.
• في الصفحة الرئيسية للموقع ستظهر العديد من الخيارات قم بالنقر على “الجوازات”.
• سينتقل بك الموقع إلى منصة أبشر الإلكترونية، فما عليك سوى الضغط على “أفراد”.
• الخطوة التالية هي تسجيل الدخول على المنصة فقم بإدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية ثم كلمة المرور وبعد ذلك اكتب رمز التحقق المرئي المكون من 4 أرقام والظاهر أمامك في الخانة المخصصة له ثم قم بالضغط على تسجيل دخول.
• سيتم تسجيل دخولك على حسابك الشخصي، فما عليك سوى اختيار “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
• في الصفحة التي ستظهر أمامك قم بتعبئة الخانات الفارغة بالبيانات المطلوبة وهي رقم إقامة العامل الذي تريد الاستعلام عنه ورمز التحقق المرئي المكون من 4 أرقام ثم اضغط على “عرض”.
• سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تحتوي على بيانات العامل المُراد الاستعلام عنه وهل هو على رأس العمل أم تم تقديم بلاغ ضده بالهروب.

استعلام عن إقامة

يمكن للعامل أو صاحب العمل الاستعلام عن صلاحية إقامة العامل الوافد، وهل هي سارية أم انتهت، وذلك عبر منصة أبشر الإلكترونية من خلال اتباع الخطوات التالية:

• قم بالدخول على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية من خلال الضغط على هذا الرابط.
• من الخيارات الموجودة على الصفحة الرئيسية قم الضغط على “الجوازات” كما هو موضح في تلك الصورة.
• ثم بعد ذلك قم باختيار “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
• سينتقل بك الموقع إلى منصة أبشر الإلكترونية فقم باختيار “أبشر أفراد”.
• سيتم الانتقال إلى الصفحة الخاصة بتسجيل الدخول، قم بتسجيل الدخول إلى حسابك على المنصة من خلال اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور والرمز المرئي المكون من 4 أرقام في الخانة المخصصة له وبعد ذلك قم بالضغط على “تسجيل دخول” كما هو موضح لك في الصورة التالية.
• سينتقل بك الموقع إلى صفحة الاستعلام عن صلاحية الإقامة، أدخل رقم إقامة العامل المُراد الاستعلام عن إقامته ثم الرمز المرئي ثم اضغط على “عرض”.
• ستظهر جميع بيانات العامل ومنها إقامته وما إذا كانت سارية الصلاحية أم منتهية.

الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد

من الخدمات التي أتاحتها وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية قيام أصحاب الأعمال بالاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد، وما إذا كان قد تم قبول طلب نقل الكفالة أم لا وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

• أدخل على الرابط المباشر لخدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل بموقع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية من هنا.
• الخطوة التالية هي قيامك بتسجيل الدخول لحسابك على الموقع من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق الظاهر أمامك في الخانة المخصصة له.
• سيتم الانتقال بك إلى صفحة أخرى قم باختيار المنشأة المُراد نقل كفالة العامل إليها، ثم أدخل حالة تلك المنشأة والنطاق الذي تقع فيه بالإضافة إلى رقم إقامة العامل ثم اضغط على “بحث”.
• في أسفل الصفحة ستجد خدمة نقل عامل وافد قم بالضغط عليها.
• سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى أدخل فيها رقم إقامة العامل في الخانة المخصصة له ثم قم بالنقر على “بحث”.
• ستظهر صفحة جديدة تحتوي على رقم إقامة العامل واسمه ورقم المنشأة المنقول إليها، وفي أسفل الصفحة يوجد محضر تعهد وهو خاص بصاحب المنشأة حيث يتعهد فيه بأنه قد حصل على موافقة كتابية من العامل قبل نقل خدماته، كما يتعهد أيضًا بعد استخراجه تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة للعامل أو نقل خدماته إلا بعد الحصول على موافقة الكفيل السابق كتابيًا، فما عليه سوى وضع علامة صح بعد قراءة التعهد ثم اضغط على “إرسال”.
• سيتم الانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على رسالة نصها كالتالي “تم إرسال طلبك بنجاح وفي انتظار موافقة صاحب العمل الآخر لإنهاء العملية”.
• ولإتمام إجراءات نقل الكفالة يجب على الكفيل السابق الدخول على الموقع من أجل الموافقة على طلب نقل الكفالة.

الغرامات المفروضة على الوافدين المخالفين

في إطار سعي المملكة العربية السعودية لضبط نظم إقامة العمال الوافدين بها، فقد تم تحديد الغرامات التي يتم توقيعها في حالة مخالفة نظم الإقامة أو العمل وهي كالتالي:

• في حالة المخالفة للمرة الأولى يتم توقيع غرامة مالية قدرها 500 ريال سعودي.
• في حالة المخالفة للمرة الثانية يتم توقيع غرامة مالية قدرها 1000 ريال سعودي.
• في حالة المخالفة للمرة الثالثة يتم توقيع غرامة مالية قدرها 500 ريال سعودي وترحيل العامل من المملكة وعدم السماح له بدخولها لمدة 5 سنوات.

رقم مكتب العمل

هناك أكثر من طريقة يمكن من خلالها التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي:

• مركز الاتصال: 19911.
• صندوق البريد: 12484.
• الرمز البريدي: 11157.
• أو من خلال البريد الإلكتروني التالي: [email protected].

وبهذا نكون قد أوضحنا لكم الطريقة الصحيحة للاستعلام عن بيانات موظف وافد في مكتب العمل، بالإضافة إلى الاستعلام عن هروب عامل وافد وذلك من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية وعبر منصة أبشر، كما أوضحنا طريقة الاستعلام عن صلاحية إقامة العامل الوافد وطريقة نقل كفالته.