كيف أعرف مستحقاتي في الموارد البشرية

يتساءل البعض كيف أعرف مستحقاتي في الموارد البشرية ؟ في عام 1421 هجريًا أصدر مجلس الوزراء السعودي قرارًا بإنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل تقديم الدعم اللازم لتأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، مع تحمل نسبة من هذا التدريب والتأهيل، فضلًا عن تحمل الصندوق نسبة من راتب من يقع عليه الاختيار للتوظيف في أيًا من هذين القطاعين لمدة سنتين كحد أقصى، ولقد أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي إمكانية معرفة مستحقاتهم إلكترونيًا عبر عدة خطوات نوضحها من خلال سطور هذا المقال على موسوعة.

كيف أعرف مستحقاتي في الموارد البشرية

• في إطار سعي الحكومة السعودية لتوطين السعوديين وتمكينهم من الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص؛ أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج الدعم الإضافي للأجور.
• فمن خلال هذا البرنامج يشارك الصندوق في دعم أجور الموظفين العاملين في المؤسسات التي تقع في النطاقين الأخضر والبلاتيني.
• ويمكن أن يصل دعم الراتب الشهري إلى 4 آلاف ريال، فعلى أساس النطاق الذي تقع فيه المؤسسة يتم تحديد الحد الأعلى لدعم الراتب الشهري.
• فإذا كانت المؤسسة واقعة في النطاق البلاتيني؛ يصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الأولى إلى 4 آلاف ريال.
• ويصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الثانية إلى 3 آلاف ريال ، ويصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الثالثة إلى  ألفين ريال، ويصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الرابعة إلى ألف ريال.
• أما إذا كانت المؤسسة واقعة في النطاق الأخضر؛ يصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الأولى إلى 3 آلاف ريال، يصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الثانية إلى 2500 ريال، يصل الحد الأدنى لدعم الرواتب للسنة الثالثة إلى 2000 ريال.

شروط الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية

حدد صندوق الموارد البشرية عدة شروط لا بد من توافرها من أجل الحصول على الدعم الذي يقدمه للموظفين العاملين في القطاع الخاص، وانقسمت تلك الشروط ما بين شروط أهلية الكيان وشروط أهلية المرشحين والتي جاءت على النحو التالي:

شروط أهلية الكيان للحصول على دعم الموارد البشرية

• يجب أن يقوم مسؤولو المؤسسة بالتسجيل في البرنامج من خلال الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية مع إرفاق المستندات المطلوبة.
• عند تقديم الطلب الأول للدعم؛ يجب أن يُسجل الكيان في نظام حماية الأجور.
• لا بد من تسجيل المنشأة في التأمينات الاجتماعية، كما يجب أن تكون نشطة فيها.
• يجب وقوع الكيان في النطاق البلاتيني أو النطاق الأخضر، طبقًا للبيانات التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• يجب تفعيل حساب الكيانات من خلال زيارة مندوب المنشأة أو صاحبها لفرع الصندوق.

شروط أهلية المرشحين للحصول على دعم الموارد البشرية

• يجب ألا يقل الراتب الشهري للمرشح عن 3 آلاف ريال من أجل دعمه.
• يجب على المنشأة أن تسجل المرشح براتبه المُستحق لدى مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• عند تقديم الطلب يجب ألا يكون المرشح مستفيد من أيًا من برامج صندوق تنمية الموارد الاجتماعية، عدا برنامج (مكافأة الجدية للعمل).
• عدم التحاق المرشح بالتدريب أو التعليم لدى أي جهة تدريبية أو تعليمية، كذلك لا يجب أن يكون من أصحاب الأعمال أو موظفًا في القطاع المدني أو العسكري أو التعليمي، أو متقاعدًا أو يحصل على إعانات من مؤسسة أخرى من مؤسسات الدولة.
• لا بد من تقديم طلب ربط الموظف ببرنامج الدعم الإضافي للأجور خلال 3 أشهر من تاريخ التسجيل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• يجب إتمام المرشح لعمله السابق، وكذلك يجب انتهاء تسجيله لدى المنشأة في التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 3 أشهر قبل أن يُقبل في العمل الجديد ويتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية حتى يستحق الدعم.

المستندات المطلوبة لتسجيل المنشأة في الموارد البشرية

هناك عدة مستندات يجب توافرها من أجل تسجيل المنشأة في برنامج الدعم الإضافي للأجور التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية، وتتمثل تلك المستندات فيما يلي:

• الترخيص أو السجل التجاري.
• يجب إحضار ضابط الاتصال بطاقة الهوية الوطنية الخاصة به.
• شهادة بالحساب ورقم الآيبان التي يتم تصديقها من البنك.
• إذا كانت المؤسسة فردية؛ فلا بد من إحضار نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بصاحب العمل.
• تفويضًا يعطي صلاحية لضابط الاتصال ليكون ممثلًا عن المنشأة في تعاملاتها مع الصندوق، ولا بد من تصديق هذا التفويض من الغرفة التجارية.

استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية

للتحقق من وجود مستحقات لدى صندوق تنمية الموارد البشرية لا بد من القيام بما يلي:

• الدخول على الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية من خلال الضغط على هذا الرابط.
• من أعلى الصفحة الرئيسية يتم الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
• ستظهر مجموعة من الخيارات، من تلك الخيارات يتم النقر على “التحقق من الدعم”.
• سيتم الانتقال إلى صفحة أخرى تتطلب إدخال رقم الهوية ورقم الطلب.
• بعد إدخال تلك البيانات يتم النقر على “تحقق”.
• وستظهر مستحقات دعم الموارد البشرية المُقدمة لصاحب رقم الهوية ورقم الطلب.

كيف اطلع من الموارد البشرية

• تقوم دائرة شؤون الموظفين في المؤسسة بتسجيل الموظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور بمجرد التحاقه بالعمل بها.
• وعندما يتقاعد الموظف أو يستقيل من وظيفته؛ تقوم الدائرة بإسقاط اسمه وإلغاء تسجيله في الموارد البشرية.
• وإذا كان الموظف الذي استقال أو تقاعد مسجلًا في برامج دعم التوظيف؛ فيتم إلغاء اسمه من التأمينات الاجتماعية أولًا ثم ثم إلغاء اسمه من برنامج الدعم التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية.

وفي حال وجود أي استفسار يمكن التواصل عبر رقم الاتصال الموحد 920020301، يوميًا من الساعة السابعة صباحًا حتى الساعة الحادية عشر مساءً.

 

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا والذي أجبنا من خلاله على سؤال كيف أعرف مستحقاتي في الموارد البشرية، كما أوضحنا شروط الحصول على دعم صندوق تنمية الموارد البشرية وكيفية إسقاط الاسم من برنامج الدعم، تابعوا المزيد من المقالات على الموسوعة العربية الشاملة.

للمزيد يمكن الإطلاع على:

• كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
• طريقة الاستعلام عن اسمك في الموارد البشرية برقم الهوية الطريقة الجديدة
• كيف اسقط اسمي من الموارد البشرية
• كيف اخذ دعم من الموارد البشرية 1443
• الموارد البشرية استعلام عن موظف سعودي
• تعرف على صندوق الموارد البشرية هدف واهدافه وخدماته

المراجع

• 1
• 2