كيف تصبح قائداً ناجحاً

‘);
}

تحفيز الزملاء

ينبغي أن يكون القائد الناجح مثالً جيداً يحتذى به، بأن يكون النموذج الأفضل لزملائه، مع عدم التردد في تقديم العروض والمساعدة عند حاجة الآخرين له، فعادةً ما يستجيب الآخرين للقادة عندما يظهرون رغبتهم بالمساهمة والمشاركة، فالقائد الناجح يحترم موظفيه، ويشكرهم على أداء عملهم، ويثني على نجاحاتهم ويحفزهم، الأمر الذي سيزيد من فرصة احترامهم له.[٢]

التواضع

لا يفضل أحد العمل مع القائد المتكبر الذي لا يرى إلا نفسه، فالقائد الناجح هو القائد الذي المتواضع، الذي يعترف بأخطائه عند القيام بها، والذي يفسح المجال لفريقه بالتعلم من أخطائهم، بدلاً من توبيخهم، كما أن القائد العظيم هو القائد الذي لا يخاف من الاعتراف بأنه الأخطاء شيء طبيعي، وأن لا أحد معصوم عن الخطأ، فالقائد المتواضع هو الذي يشارك فريقه عند وجود عقبات، ويناقش طرق حلها معهم.^[٣]

احترام الوقت

يجب على القائد الناجح الحرص على وقت فريقه، وعدم إضاعته باجتماعات طويلة ومملة، فالقائد الناجح يحترم وقت موظفيه، ويستغل الوقت بشكل مجدي، واختيار الطرق الأفضل للتواصل معهم، حتى لو كان ذلك أثناء تواجدهم في المنزل، فكلما أظهر القائد الاحترام لوقت الأخرين، كلما كان الفريق متماسكاً يعمل على تحقيق الأهداف المشتركة.^[٣]

المراجع

1. ^^أبGlenn Llopis, “The Most Successful Leaders Do 15 Things Automatically, Every Day”، www.forbes.com, Retrieved 23-5-2018. Edited.
2. ↑“Skills of a successful leader”, www.business.qld.gov.au,29-6-2016، Retrieved 23-5-2018. Edited.
3. ^^أبAdam Toren (4-7-2017), “7 Ways to Become a Better Business Leader”، www.entrepreneur.com, Retrieved 23-5-2018. Edited.