متى يحسب السعودي في نطاقات 2021

متى يحسب السعودي في نطاقات ؟، سؤال نوضح لك إجابته في هذا المقال من موسوعة، يختص برنامج نطاقات بتوطين السعوديين في العمل، وذلك من أجل تعزيز فرص العمل وخفض نسبة البطالة، ويعتمد البرنامج على توطين السعوديين في المنشأت التي يزيد عدد عمالها عن 10 عمال، كما يستهدف أيضًا تعزيز الاستفادة من الكفاءات السعودية وتقليص الاستفادة من كفاءات العمالة، وذلك في مختلف المجالات مثل الهندسة والمحاماة والتعليم.

متى يحسب السعودي في نطاقات

بدأ العمل بتطبيق برنامج نطاقات منذ عام 2017، وذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030، وفيما يلي نوضح لك شروط احتساب العامل السعودي في هذا البرنامج:

• يتم احتساب العامل السعودي في برنامج نطاقات في حالة تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• في حالة العمال السعوديين الذين يعملون بدوام جزئي وبدخل شهري بحد ادنى 1500 ريال فإنه يتم احتسابهم كنصف عمال.
• اأما في حالة العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة فإنه يتم احتسابهم إذا كان راتبهم الشهري 3000 ريال بحد أدنى، وفي حالة أن المنشأت تضم أكثر من 4 عمال من هذه الفئة.
• كما يُحتسب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة في حالة عدم احتسابه في أي كيان آخر، وفي حالة أن نسبة العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة تجاوزت 10% في الكيان.

أما عن فئة العمال من الطلاب فيتم احتسابهم كنصف عمال طبقًا للشروط التالية:

• إذا كان الدخل الشهري لا يقل عن 1500 ريال.
• إذا كان الطالب لم يُحتسب في نسبة التوطين بكيان آخر.
• في حالة أن الكيان يضم نسبة عمال من الطلاب تصل إلى 10% بحد أقصى، لأن النسبة إذا كانت اقل من ذلك فإن الطالب لا يُحتسب.
• في حالة المنشآت التي تعمل في خدمات التغذية، فإن الكيان يجب أن يضم نسبة عمال من الطلاب تصل إلى 40%.

في حالة العمال من السجناء المفرج عنهم فإن العامل يُحتسب باثنين من العمال طبقًا للشروط التالية:

• أن يكون قد مضى على تاريخ خروجه من السجن عامين.
• أن يكون الحد الأدنى لراتبه الشهري 3000 ريال.
• ألا يتم احتسابه في نسبة التوطين في أي كيان آخر.
• إذا زادت نسبة العمال من السجناء المفرج عنهم في الكيان عن 10%.

احتساب المرأة في نطاقات

تعتمد آلية توطين العاملات السعوديات في نطاقات طبقًا للنطاقات التالية:

النطاق الممتاز

في هذا النطاق يشترط ألا تزيد التوطين للعاملة السعودية عن 7%.

النطاق الأخضر

في هذا النطاق يجب ألا تزيد نسبة التوطين للعاملة السعودية عن 5%.

النطاق الأصفر

في هذا النطاق يجب ألا تزيد نسبة التوطين للعاملة السعودية عن 3%.

شروط احتساب المرأة في نطاقات

• يجب ألا يقل السن عن 20 سن ولا يزيد عن 25 سنة.
• يجب أن تكون من ضمن المسجلين في التأمينات الاجتماعية.
• يشترط تقديم ما يثبت حصولها على دخل شهري.

حاسبة نطاقات

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت احتساب نسبة التوطين من خلال حاسبة نطاقات، ويتم احتساب نسبة التوطين عبر الخطوات التالية:

• انقر على رابط حاسبة التوطين من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• قم بإدخال عدد الموظفين السعوديين.
• قم بتحديد إن كان هناك عمال نظافة وتحميل وتنزيل.
• في الخطوة الأخيرة ادخل الرمز المرئي، ومن ثم انقر على زر “احسب”، لتظهر لك نسبة التوطين في المنشآة.

طريقة الاستعلام عن النطاقات

من بين الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فيما يتعلق بالتوطين الاستعلام عن النطاقات وهذه الخدمة نوضحها لك فيما يلي:

• اضغط على الرابط الخاص بخدمة الاستعلام عن النطاقات.
• حدد بعد ذلك نوع النطاق.
• سيظهر لك الموقع بعد ذلك نتيجة الاستعلام عن النطاق.

شروط إصدار شهادة السعودة

تعد شهادة السعودة من أبرز الشروط الخاصة للمستخلصات المالية والمناقصات الحكومية، وهي الشهادة الرسمية الخاصة بالتوطين وتمتد صلاحيتها لمدة 3 أشهر، وتتمثل شروط الحصول عليها فيما يلي:

• أن يكون نطاق المنشأة إما في النطاق البلاتيني، أو في النطاق الأخضر المرتفع، أو في النطاق الأخضر المتوسط، أو في النطاق الأخضر المنخفض.
• يجب أن يكون نطاق المنشأة وفقًا للكيانات المجمعة الصغيرة في النطاق الأخضر.
• يجب أن تتجاوز نسبة التوطين 0% وفقًا للكيانات المجمعة الصغيرة وذلك في حالة عدم وجود عمال من الوافدين.

طريقة التسجيل في نطاقات

• اضغط على رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• انقر على قائمة الخدمات الإلكترونية.
• من قائمة الخدمات الإلكترونية انقر على زر “التسجيل في نطاقات”.
• قم بعد ذلك بتعبئة البيانات المطلوبة، وعقب الانتهاء انقر على زر “تسجيل”.
• في الخطوة التالية عليك بتسجيل الدخول حيث تدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
• اضغط بعد ذلك على خيار “دخول”.

تصنيف الكيانات في التوطين

يتم احتساب نسبة التوطين وفقًا لتصنيف النطاقات التالية:

• النطاق البلاتيني: وهو النطاق الذي يضم الكيانات المتميزة في التوطين.
• النطاق الأخضر المرتفع: وهو النطاق الذي تصل نسب التوطين في الكيانات فيه إلى الثلث الأعلى في المتوسط.
• النطاق الأخضر المتوسط: وهو النطاق الذي تصل نسب التوطين في الكيانات فيه إلى الثلث المتوسط في المتوسط.
• النطاق الأخضر المنخفض: وهو النطاق الذي تصل نسب التوطين في الكيانات فيه إلى الثلث المنخفض في المتوسط.
• النطاق الاصفر: وهو النطاق الذي لم تصل فيه نسب التوطين إلى الحد الأدنى.
• النطاق الأحمر: وهو النطاق الذي يضم أدنى نسبة توطين.

وبهذا نكون قد أوضحنا لك إجابة سؤال “متى يحتسب السعودي في نطاقات ؟”، كما استعرضنا لك آلية احتساب المرأة في نطاقات، بالإضافة إلى طريقة احتساب نسبة التوطين عبر حاسبة التوطين، والاستعلام عن النطافات، فضلاً عن تصنيف الكيانات في التوطين.

ويمكنك الإطلاع على المزيد عن برنامج نطاقات في المقال التالي من الموسوعة العربية الشاملة:

كيفية احتساب المرأة في نطاقات