Table of Contents
أولاً: الالتزام في مواعيد العمل
حتى تحافظ على عملك احرص على الالتزام في مواعيد العمل فذلك سيجعلك تبدو كشخص يقدّر حجم مسؤولياته، احذر من التأخر عن مواعيد العمل أو الخروج مبكراً منه دون أخذ إذن مسبق، سيظهرك هذا على أنّك موظف غير مهتم بعمله وهذا ما قد يدفع مديرك لفصلك من العمل نهائياً.
ثانياً: نظّم وقتك في العمل
حتى تحافظ على عملك وحتى تكسب رضا وإعجاب مديرك يجب ألا تضيع وقتك وأن تسعى لاستثمار كل دقيقة منه بما يعود عليك وعلى الشركة بالنفع، رتّب المهمات التي يجب أن تقوم بها بحسب أولويتها ومن ثم حدّد وقت زمني لكل مهمة ثم باشر في التنفيذ، ستتمكن بفضل ذلك من تنفيذ كل المهمات بسرعة وهذا ما سيزيد من ثقة مديرك بك.
ثالثاً: الالتزام بالأوامر والتعليمات
احذر من تجاهل الأوامر والتعليمات الموجهة إليك فقد يتسبب لك ذلك في الفصل من العمل، التزم بجميع الأوامر الموجهة إليك، واحرص على تصحيح أخطائك ولا تقل بأنّك لا تستطيع القيام ببعض المهمات، كافح واعمل بجد وإخلاص سيساعدك هذا على تجنب الوقوع بالأخطاء، كما أنّك ستكسب رضا مديرك وهذا ما سيضمن بقائك في العمل.
رابعاً: طوّر مهاراتك
جميع من يعمل بالشركة يمتلك خبرات ومهارات عالية، وحتى تحجز لك مكانة في الشركة يجب أن تطوّر مهاراتك من خلال القراءة والمشاركة في ورشات العمل والدورات التدريبية، سيثقل هذا مهاراتك وستكتسب المزيد من الخبرات في مجال عملك وكل ذلك سيضمن بقائك في العمل.
خامساً: استشر الموظفين القدامى
لا تتردد عن طلب المساعدة من الموظفين القدامى فهم أقدم منك في العمل وأكثر معرفة وخبرة في مواجهة الظروف العصبية، وأنت كموظف تمتلك خبرة متوسطة يمكن أن تستشيرهم في بعض الأمور الحساسة وخاصة في بعض القرارات، سيساعدك هذا على اتخاذ التدابير الصائبة وستنجح في كسب رضا مديرك في العمل.
سادساً: لا تطلب إجازة مطولة
أنت الآن مهدد بالفصل من العمل، ومن غير الجيد أن تطلب بهذا الوقت إجازة مطولة من رئيسك سيشعره هذا بأنّك غير مهتم بالعمل وأنّ الإجازة أهم من واجباتك وهذا ما يدفعه للاستغناء عنك لمجرد طلبك للإجازة، انتظر لحين تثبت جدارتك في العمل وتحقق بعض الإنجازات ومن ثمّ يمكن أن تقدم طلب للحصول إجازة لبعض الوقت.
الحفاظ على العمل في ظل الأزمات الاقتصادية أمر صعب لكن مع النصائح السابقة أصبح الأمر أكثر سهولة، فاحرص عزيزي على الاستعانة بالنصائح التي قدمناها لك حتى تبقى في عملك لأطول وقت ممكن.