الثقة في النفس هي أولى خطوات تحقيق النجاح في الحياة، وأنتِ كامرأة واعية ومثقفة يجب أن تتسلّحي بالثقة وألا تستسلمي للفشل وألا تسمحي للإحباط بأن يسيطر على حياتك، ومهما تعرّضتِ لظروف صعبة ولمواقف مؤلمة تخطيها بعزيمة وبصبر، فيما يلي سنستعرض بعض الطرق الفعّالة لاكتساب الثقة في النفس.
ليس جميع المسوقين كُتَّاباً محترفين، لكنَّهم جميعاً مُضطرون لممارسة الكتابة، وإذا لم تكن من الأشخاص الذين يحبون الكلمات المكتوبة قد تشعر بأنَّ الكتابة مشكلةٌ مزعجة. إذا كنت كاتب محتوىً يبحث عن بعض النصائح والأدوات الجديدة، أو مُسوِّقاً يكره الكتابة لكنَّه يريد أن يتعلّم كيف ينسى قليلاً كرهه لها، أو كاتباً انتقل إلى التسويق بالمحتوى قادماً من مجالٍ آخر (الكتابة الروائية أو الصحفية) فإنَّ هذه المقالة تُعَدُّ مفيدةً لك.
من الطبيعي أن يمر الإنسان ببعض التجارب والأعمال الفاشلة في حياته، ولكن الأسوء من ذلك ألّا يبحث عن الأسباب والعوامل التي قادته إلى هذا الفشل قبل أن تتفاقم أكثر وأكثر، وفي إطار هذا الموضوع سنرشدك لمجموعةٍ من أهم العوامل التي تقودكَ إلى الفشل في الحياة.
يعلم كلّ من يعمل في مجال الموارد البشرية أنَّ أوَّل 90 يوماً في العمل تحدّد إن كان الموظف الجديد سيُكتَب له النجاح على المدى البعيد في الشركة أم لا. لذلك يُعَدُّ اختيار الموظفين بشكلٍ جيّدٍ مهمَّاً جدَّاً لتحقيق الاستقرار المالي للشركة. نتيجةً لذلك يُدرَّب موظفو الموارد البشرية على اكتشاف أيَّة إشارات تدلُّ على أنَّ الموظف المُحتمَل سيقدم أداءً أدنى من. فيما يلي خمسة سلوكات تشير ممارستها من قِبَل الموظف الجديد إلى أنَّه لا يمكن أن يستمر في العمل.
جميع الناس لديها طموحاتها الخاصة وأهدافها التي تحلم في الوصول إليها ومن أجل هذا يسعون بشتى الوسائل لتنمية مهاراتهم الشخصية رغبةً في تحقيق المزيد من النجاح والتقدّم في جميع مجالات الحياة، فيما يلي سنقدم لك عزيزي أهم النصائح التي تساعدك على تنمية هذه المهارات.
هل يقوم فريقك بتشارك المعلومات التجاريّة بفعالية؟ وهل لديك نظام لتبادل المهارات والإجراءات المتطورة؟ إذا لم يكن الأمر كذلك، فقد حان الوقت للتفكير في استخدام الويكي للمساعدة في التعاون والتشاركيّة.
يهدر الإنسان يومياً الكثير من الوقت دون أن يستثمره بالقيام بأي عملٍ مفيد، وذلك لعدة أسباب أهمها الفوضويّة في العمل وعدم الانتظام، لذلك سنقدمُ لك من أهم النصائح التي ستُساعدك على توفير المزيد من الوقت يومياً.
يُعَدُّ تطوير الموظفين أمراً في غاية الأهمية، إلّا أنَّه ثمَّة مشكلاتٍ تنتشر في أماكن العمل تعيق هذا التطوير وتمنع الشركة بشكلٍ عام من تحقيق النجاح. دعنا نتعرف معاً على أشهر 10 مشكلات تؤرق العاملين في أماكن عملهم ونبحث عن حلولٍ لها:
من غير الجيّد أن تستسلم للعيوب والسلبيات التي لديك أو أن تجعلها جزءاً لايتجزأ من شخصيتك وصفاتك بطريقةٍ تجعلك مكروهاً من الآخرين وغير محبباً على الإطلاق، لذلك من خلال السطور القادمة سنُقدّم لك بعض النصائح المهمة التي ستُساعدك على التخلص من كل عيوبك وسلبياتك.
ربما تتمنى بشدة أن تخرج إلى قضاء إجازةٍ في مكانٍ ما، لكنَّ المدير المُتسلّط، والعملاء الذين يحتاجون إلى كثيرٍ من الاهتمام، وآلاف الإشعارات التي تتوارد إلى بريدك الإلكتروني يشغلون تفكيرك. ربما يكون الأمر أسوأ من انشغال التفكير؛ تخيَّل أنَّك تسير ورأسك يؤلمك بشدة، كم سيكون من الجميل أن تذهب إلى الشاطئ وتغمر رأسك بالمياه الباردة حتى يختفي كلّ ذلك الألم فوراً. إليك إذاً هذه الطرق الخمس لتحقيق أقصى استفادة من عطلة نهاية الأسبوع والعودة إلى العمل في بداية الأسبوع مفعماً بالطاقة والنشاط.
