Tag ادارة

أبرز متطلبات حل المشكلات الإدارية

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”4f51cbff8efed7993c41af01-text/javascript”] [wpcc-script type=”4f51cbff8efed7993c41af01-text/javascript”] في أي نظام إداري ناجح لابد أن تكون هنالك خطوات جادة ومحسومة ومحسوبة من قِبَل الإدارة لمواجهة أية أخطار أو أزمات تعصف بالمؤسسة، وتلك الخطوات يجب دراستها والتخطيط لها جيدا من قبل الإدارة حتى…

مفهوم الحوكمة في إدارة المؤسسات

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”3b25604926ef78bf46ce0191-text/javascript”] [wpcc-script type=”3b25604926ef78bf46ce0191-text/javascript”] تتعدد تعريفات مجال إدارة الأعمال نظرا لتشعب مجالاته وكثرة اهتماماته؛ لا سيما مع ظهور خطط واستراتيجيات ومبادئ جديدة للإدارة، ومن أبرز تلك المفاهيم ما يسمى بالحوكمة، وهو ما سنوضحه تفصيلا فيما يلي. تعريف الحوكمة…

المفاهيم المعرفية وعلاقتها بالتطور التكنولوجي

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”a7821dfafe5dffa3dbe2d6ec-text/javascript”] [wpcc-script type=”a7821dfafe5dffa3dbe2d6ec-text/javascript”] بعد التطور التكنولوجي الرهيب الذي شهده العالم في أواخر القرن العشرين وما بعده، بدأت تنتشر إدارات المعرفة بشكل كبير وأخذت المؤسسات تنتهجها كأسلوب إداري علمي يشهد بصلاحيته الجميع. العلاقة بين التطور التكنولوجي وانتشار المعرفة…

أشكال الخبرة وأهميتها في العمل

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”1cd28756c9fe549c50f5e56c-text/javascript”] [wpcc-script type=”1cd28756c9fe549c50f5e56c-text/javascript”] الكثير من الأفراد من يجد لديه من الخبرة والكفاءة في مجال ما الكثير والكثير، ورغم ذلك لا يجد الفرصة التي تسنح وتسمح له بأن يقدم ما لديه ويربح ويعيش من عوائد خبرته تلك، ولذلك…

أهمية استغلال المواهب في النهوض بالمؤسسات

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”cb907abdd751e4aeb1b4d79d-text/javascript”] [wpcc-script type=”cb907abdd751e4aeb1b4d79d-text/javascript”] تعتبر الموهبة أحد أبرز السمات التي تيسر عملية الإدارة في أية مؤسسة وتساعد القائمين عليها على القيام بدورهم على أكمل وجه في ظل توافر أشخاص ذوي كفاءة وخبرة. المقصود بالموهبة الموهبة هي ذاك النشاط…

أهمية استغلال المواهب في النهوض بالمؤسسات

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”c4cfa8aa7b12343f75a9654e-text/javascript”] [wpcc-script type=”c4cfa8aa7b12343f75a9654e-text/javascript”] تعتبر الموهبة أحد أبرز السمات التي تيسر عملية الإدارة في أية مؤسسة وتساعد القائمين عليها على القيام بدورهم على أكمل وجه في ظل توافر أشخاص ذوي كفاءة وخبرة. المقصود بالموهبة الموهبة هي ذاك النشاط…

معوقات نهوض المؤسسات وقدرتها على المنافسة

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”685891982221c1695ace64e0-text/javascript”] [wpcc-script type=”685891982221c1695ace64e0-text/javascript”] تتعرض الكثير من الشركات والمؤسسات لمشكلات عديدة في مجال الإدارة يحول بينها وتحقيق أهدافها والوصول لغاياتها والقدرة على مواجهة ومنافسة الآخرين؛ الأمر الذي يؤرق العملاء وينفرهم من التعامل مع الشركة. معوقات التقدم والمنافسة 1-…

المقصود بإدارة التميز وعناصر بنائها

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”fadbe7040cc161c8d4fe80af-text/javascript”] [wpcc-script type=”fadbe7040cc161c8d4fe80af-text/javascript”] إدارة التميز إنها ذاك النمط الإداري الراقي الذي تتطلع أية مؤسسة شوقا لأن تطبقه داخل مؤسساتها، لكن تحقيقه دوما يتطلب قدرا لا بأس به من العناصر والضوابط التي نوضحها فيما يلي. المقصود بإدارة التميزهو…

مقومات النجاح في إدارة الأعمال

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”b72f83a2cbfbb51086274a37-text/javascript”] [wpcc-script type=”b72f83a2cbfbb51086274a37-text/javascript”] لا شك أن المنظمات والشركات والمؤسسات بل وحتى الدول وكل كيان سواء كان حكوميا أو خاصا، يتطلب بعض المقومات التي تساعده على تحقيق غاياته والنجاح في الوصول بالكيان لبر الأمان. مقومات النجاح الإداري 1-…

أنماط النموذج الأوروبي في إدارة الأعمال

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”59213312d491f5944304f02b-text/javascript”] [wpcc-script type=”59213312d491f5944304f02b-text/javascript”] تختلف الإدارة الأوروبية للمؤسسات والهيئات المختلفة عن مثيلاتها في الشرق الأوسط والمنطقة العربية تحديدا؛ فالنموذج الأوروبي في الإدارة يتميز بعدد من الأنماط ويلتزم بعدد من القواعد والضوابط ولا يحيد عنها، ومن تلك الأنماط ما…