Tag التطور المهني

يسعى الموظفون لتعلم العديد من المهارات التي تُنمّي قدراتهم العقلية وثقافتم العامة، سنسلط الضوء على مجموعة من المهارات الأساسيّة التي يجب أن تتقنها لتكون موظفاً ناجحاً ومتميزاً.

الاستمرار في تحقيق النجاح المهني أمراً ليس سهلاً وخاصة في عصرنا الحالي، ولأننا نحرص لكي تحقق التطور المهني سنقدم لك بعض النصائح التي تساعدك على ذلك.

يتساءل البعض عن الطريقة المثالية لتوديع الزملاء في العمل عند الانتقال لعمل آخر، حيث يشعر الشخص بأن زملائه قد أصبحوا جزءاً من عائلته وهذا ما يجعله متوتراً بعض الشيء عند توديعهم، ولأننا نحرص على أن تودعهم بطريقة تليق بتاريخك الوظيفي سنقدم لك عزيزي بعض النصائح التي تساعدك على توديع زملائك في العمل بصورة مثالية.

كل موظف لديه حلم خاص في تحقيق الترقية والتميّز في العمل، وحتى يتحقق هذا لا بد من أن يعمل الموظف ويجتهد ويبذل أقصى طاقاته لإثبات جدارته وأحقيّته في الترقية والتميز أمام إدارة الشركة، ولأن النجاح الوظيفي حلم يراود الجميع سنستعرض في الأسطر اللاحقة 10 نصائح لتترقى وتتميز في عملك.

شهد القرن الواحد والعشرين تغيّرات كبيرة فقد ظهرت العولمة كنظام عالمي جديد وبدأت الشركات الكبرى تسيطر على سوق العمل واشتدت المنافسة في السوق لدرجة أصبح الأمن الوظيفي أمر من الماضي، فالجميع مهدد بالفصل من العمل إذا لم يحقق أي إنجاز ومن أجل هذا وضع الخبراء مجموعة من النصائح التي تساعد الموظف على تحقيق النجاح المهني.

جميع الناس بحاجة للعمل فهو شرط أساسي للاستقرار والاستمرار في هذه الحياة وبدونه نعجز عن تأمين حاجاتنا ومتطلباتنا، وقد نجح بعض الناس في الحصول على وظائف مرموقة وهذا ما ساعدهم على الاجتهاد والمثابرة في أداء مهماتهم وحصد الكثير من النجاحات، الخبراء في مجال الأعمال حدّدوا بعض العلامات التي تدل على أنك تحب عملك، تابع عزيزي القراءة لتتعرف عليها.

تفرض الشركات مجموعة من الضوابط القانونية والأخلاقية على الموظفين و يجب على الجميع الالتزام بها بغض النظر عن المناصب العالية التي يحتلها البعض وذلك لتجنّب التعرّض للعقوبات ولمنع ارتكاب الأخطاء التي تؤثر على سير العمل، ولأننا نحرص على المحافظة على حياتك المهنية سنستعرض عزيزي فيما يلي أهم الضوابط التي يجب أن يلتزم بها الموظف في العمل.

الموظف الناجح هو من يحاول تحقيق أهدافه وأحلامه المهنية من خلال العمل الدؤوب والمثابرة والتصميم وبالفعل يستطيع في النهاية تحقيق النجاح العظيم، لكن وللأسف هناك شريحة كبيرة من الناس تعجز عن تحقيق أي نجاح في حياتها وهذا ما يدخلهم بحالة من اليأس والإحباط الشديد، ولأننا نريد أن تغير مجرى حياتك وتحقق النجاح المهني سنستعرض فيما يلي أهم الطرق التي تساعد الموظف على تحقيق النجاح المهني.

العمل هو أهم ما في حياة الإنسان وهو الوسيلة التي تساعده على تحقيق الاستقرار المادي الذي يضمن بدوره تأمين حياة كريمة ومستقبل زاهر، وحتى يتمكن الشخص من إثبات نفسه في عمله لا بد من أن يراعي مجموعة من النقاط فعلى أساسها يتحدّد ما إذا كان الشخص سيحقق النجاح في حياته المهنية أما لا، ولأننا نريد أن تحقق النجاح المهني سنعرفك عزيزي فيما يلي على 5 نقاط قم بمراعاتها حتى تحقق النجاح المهني.

إنّ 83% من الموظفين لديهم استياء من عملهم، حسب دراسة نشرها معهد (CIPD) Chartered لشؤون الموظفين والتنمية في بريطانيا. ولعل البعض يتوقع أن السبب الأول والرئيسي وراء ظاهرة الاستياء من العمل هو قلة الرواتب! وهذا غير صحيح حسب الاستطلاع الذي نشرته مجلة Forbes والذي أظهر أن الراتب يحتل المركز السادس بعد 5 عوامل أخرى، على رأسها العلاقة مع الرئيس المباشر، ثم التقدير في العمل، وثالثها بيئة العمل، ثم الضغوط النفسية، وخامسها التطور الوظيفي.