شبَّه "أرسطو" ذات مرة الذاكرة البشرية بلوح الشمع الذي يبدأ ساخناً ومرناً، ، ولكن مع تقدُّمنا في العمر، يصبح من الصعب علينا اكتساب مهارات جديدة؛ سنشارككم بعض التقنيات الشخصية والمُثبَتة علمياً لتتمكنوا من التعلم باستمرار. هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "أيتيكين تانك" (Aytekin Tank)، والذي يُحدِّثنا فيه عن تجربته في تنشيط الذاكرة.
لماذا بعض الأشخاص ناجحون وبعضهم الآخر فاشلون؟ ربما بعض الناس يسميه الحظ أو الواسطة أو التوفيق، فلتسمِّه ما تشاء، إنَّنا لا ننكر أنَّ القليل من الذين يصلون إلى النجاح يصلون بالحظ، أو اليانصيب، أو الواسطة، أو غيرها، ولكنَّ أكثر الناجحين يصلون إليه باجتهادهم، وبتغلُّبهم على الفشل، وخلال الأسطر القادمة سوف نتعلم مهارات لنتغلب بها على الفشل.
كيف يمكن أن تخلق الشركات الصغيرة ثقافةَ التعلم لتنمية هذا النوع من المشاركة، والذي سوف يساعدها خلال أي دورات اقتصادية مستقبلية؟ إليك هذه الاستراتيجيات الأربع.
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”b366a863921441c563e59e4f-text/javascript”] [wpcc-script type=”b366a863921441c563e59e4f-text/javascript”] توفر مهنة مندوب المبيعات فرصة للنجاح المالي وتوفر إحساسًا بالإنجاز والفخر بكل عملية بيع جديدة ، وقد يرى عدد من الأشخاص أن مهنة المبيعات هي اختيار مهني افتراضي ، ولكن هناك العديد من الفوائد…
لا تتعلق المقابلة بكيفية إجابتك عن الأسئلة فحسب، ولكنَّها تمنح مسؤولي التوظيف فرصة رؤيتك ورؤية كيفية تقديمك لنفسك، إذاً كيف تنجح في المقابلة؟ في هذا المقال يمكننا مساعدتك في الإجابة على الأسئلة العشرة الأكثر صعوبة.
اكتسب الخبراء التقليديون خبرتهم عبر قضاء كثير من الوقت في دراسة الموضوعات؛ ولكن في عصرنا هذا، قلَّل الإنترنت إلى حد كبير من الوقت اللازم للبحث أو تعلُّم موضوع ما. إليكم المراحل الخمس التي يجب أن يمر بها جميع الخبراء الحقيقيين.
أن تكون قائداً لشركة أو مؤسسة هو بالتأكيد أمر صعب، وغالباً ما يكون محبِطاً. رغم أنَّ بعض الناس موهوبون فطرياً بالمهارات القيادية، لكن يمكن تعلم معظم السمات القيادية وتبنِّيها وتحسينها مع الوقت من خلال الممارسة؛ وعندما تتعمق في السمات القيادية التالية للقادة العظماء، ستتعلم سلوكات ومنظور القيادة الفعالة على أحسن وجه. إليكم هذه السمات.
الإدارة والقيادة مصطلحان منفصلان؛ ومع ذلك، وبما أنَّهما يسيران جنباً إلى جنبٍ ويعملان بانسجام، فإنَّه يُشار إلى القيادة الإدارية كمهارةٍ واحدة. ستعرف في هذا المقال ما تعنيه الإدارة والقيادة كلٌ على حدة، وكذلك ستعرف المفهوم المشترك لهما، وستتعلَّم إلى جانب ذلك 7 طرائق للحفاظ على دورٍ قياديٍّ إداريٍّ متوازن.
في عالمنا هذا المليء بالتطوُّرات العلمية المتسارعة، وتضخُّم فيض المعلومات؛ يعدُّ السؤال: "ما هو التعليم المستمر؟" أمراً شائعاً جداً، ويمكن أن يتمحور حول مجموعةٍ من الأمور التي تخصُّ الطيف التربوي، وذلك تبعاً للشخص واختياراته.
يُعَدُّ إتقان التعلُّم واحداً من أهمِّ المهارات التي تحتاج إليها لتحقيق النجاح في القرن الواحد والعشرين، إذ يعتمد التفوُّق على الآخرين في عصر التغيُّرات التكنولوجية على التعلُّم المستمر، من خلال المواظبة دائماً على إتقان نماذج ومهاراتٍ وأفكار جديدة. وقد أصبحَت القدرة على تعلُّم مهاراتٍ جديدةٍ بأسرع ما يمكن في عالمٍ يتغيَّر تغيُّراً سريعاً أمراً ضروريَّاً.