الوسم التغيير

تواجه مدارسنا تحدّيات متعدّدة في التّنظيم والإدارة والسلوك والتّطوير التربوي الأمر الذي ينعكس على مخرجات العمليّة التّعليمية التّعلميّة لأبنائنا الطلبة،

الشيخ ناصر العمر وأهمية التربية في بناء الأمة فضيلة الشيخ أد ناصر بن سليمان العمرالمشرف العام على موقع المسلم بحر لا ساحل له إن أبحرت من شاطئ العلم أبحر بك و إن أبحرت من شاطئ التربية أبحر بك و إن أبحرت من شاطئ الحكمة أبحر بك في هذا الحوار والذي امتزج خلاله علمه بخبرته وحكمته يحل فضيلته ضيفا عليكم لنناقش..

عوامل النهوض الحضاري نبه القرآن الكريم في الكثير من آياته على أن الأمم تقوم أو تسقط بناء على سنن ثابتة لا تتغير أو تتبدل ووفق عوامل لا تخرق أو تختزل ومن أهم هذه العوامل ما يلي1 ـالفكرةإن أشد عوامل النهوض أهمية الفكرة التي تشكل تصور الأمم لحقيقة الوجود والكون والإنسان والحياة فهذه الفكرة في طبيعتها الفلسفية..

الحرب على الإباحية قبل أن يصبح التغيير مستحيلا! قبل بضعة عقود فقط كان للإباحية مفهوم واضح ومحدد ولم تكن العائلات تخشى على أبنائها وبناتها طالما تمكن الأهل من إحكام الرقابة فشاشات التلفزيون لم تكن تتيح أكثر من قناتين أو ثلاث تتبع للحكومة والأفلام الرومانسية كانت تعرض غالبا بعد منتصف الليل مع إخضاع بعض المشا

. التغيير . خصائص التغيير . أنواع التغيير . التغيير المخطط . التغيير التدريجي . التغيير الكُلي التغيير هو مفهوم مشتق من الفعل الثلاثي (غيّرَ) بمعنى بدل

يعاني معظم الناس من عقلياتهم وطريقة تفكيرهم، فهم يشعرون أنَّهم عالقون في حياتهم ومهنهم وعلاقاتهم، ويكافحون دائماً لإيجاد طريقة تساعدهم على المضي قدماً؛ فهم يمتلكون أحلاماً كبيرة، لكنَّهم يشعرون أنَّ شيئاً ما يعيق تقدمهم. يتطلب التحكم بطريقة تفكيرك إطلاق العنان لقوتك الداخلية، وتجنب الحديث الذاتي السلبي، وطرح الأسئلة الصعبة التالية على نفسك.

الإعلام الاجتماعي المؤثر أصبح للإعلام اليوم دور أساسي في نهوض الأمم وتقدم الشعوب نحو تحقيق أهدافها ووصل الأمر بالإعلام الحديث إلى مستوى أصبح هو الفاعل والمؤثر الأقوى في العلاقات الاجتماعية والاقتصادية والإنسانية على وجه العموم وأوجد معيارا أخلاقيا عالي المستوى يدخل بشكل مباشر في المبادئ الإنسانية ويشكل..

لقد عملت مع امرأة منذ زمن بعيد تُدعَى مارثا (Martha)، والتي غضبت غضباً شديداً عندما علمت أنَّ زميلها من قسم آخر رُقِّي في عمله عوضاً عنها، وقد فاجأني رد فعلها على ذلك النبأ؛ ليس لأنَّنا كنَّا في اجتماع يضم جميع الموظفين، بل لأنَّها كانت بعيدة كل البعد عن مفهوم الموظف النموذجي.

التغيير هو أكبر الثوابت في عالم الأعمال اليوم؛ القاعدة العامة المتعارف عليها بأنَّ الناس لا يريدون التغيير والمسؤولون التنفيذيون وقفوا عاجزين نتيجة التعارض بين احتياجاتهم وعدم رغبة الموظفين. إليكم المبادئ الثلاثة التي تحتاج الشركات إلى تبنيها لإيجاد ابتكار حقيقي يدعم موظفيها.