لقد أمضيت معظم حياتي بوصفي رائد أعمال، جرَّبت العديد من أساليب الإدارة المختلفة، وفي حين أنَّ بعض أساليب الإدارة كانت أفضل من غيرها. وجدت 9 طرائق بسيطة نسبياً لتحسين مهارات إدارة الفرق وزيادة الإنتاجية. هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ورائد الأعمال "ديفيد كاربنتر" (David Carpenter)، والذي يحدِّثنا فيه عن 9 طرائق لتحسين مهارات إدارة الفرق وتعزيز أدائها.
يمتلك قادة "المستوى 5" مزيجاً من مهارتين هامتين: التواضع والإرادة؛ فهل التواضع صفة فطرية أم مُكتسَبة؟ تابع معنا قراءة هذا المقال لتتعلم 7 سلوكات يمارسها أولئك الذين يتحلون بالتواضع وكيف يجعلهم قادة ناجحين.
عندما تصبح الأوامر هي الرابط الوحيد بين الموظف ومديره، ويخرج الموظف من معادلة المشاركة الفعالة، فيُهمَّش رأيه واقتراحاته، ويغوصون في الانتقادات والسلبيات والتفاصيل المزعجة يصبح من الصعب ان تقوم بتشجيع موظفيك على القيام بالمزيد من الأعمال. من خلال السطور القادمة سنتعرف على طرق تحفيز الموظفين وكيفية إخراج الطاقات الكامنة داخلهم.
ارتفع عدد موظَّفي الولايات المتحدة الذين يعملون من منازلهم مرةً واحدةً على الأقل كلَّ شهرٍ - من 9% منذ عام 1995 إلى 37% عام 2015، وتقدَّر هذه الزيادة بـ 300% خلال عشرين عاماً. سهّلت هذه الخطوة الأمور على النَّاس -بغضِّ النظر عن القيود الجغرافية- للعمل بالوظائف التي طالما حلموا، بل ووسَّعت أيضاً من حشد المواهب في كبرى الشركات والشركات النَّاشئة على حدٍّ سواء.
تتساءل الكثير من الفتيات عن الأشياء التي يحبها الرجل في المرأة، حيث تعتقد بعض الفتيات أنّ المظهر الخارجي أكثر ما يجذب الرجل، في حين تظن أخريات بأنّ الصفات الشخصية هي أكثر ما يبحث عنه الرجل، وبغض النظر عن كل ما سبق يحاول الرجل أن يبحث عن صفات خارجية وداخلية مميزة في المرأة، ولأننا نريد أن تحظي بفارس أحلامك سنعرفك عزيزتي على أكثر الأشياء التي يبحث عنها الرجل في المرأة.
مرحلة الخطوبة من أهم المراحل التي يمرّ بها الأشخاص المرتبطين، فهي توفّر للطرفين فرصة التعارف على بعض قبل الزواج، وتتيح هذه المرحلة معرفة مدى التقارب الفكري والانسجام الذي يجمع بينهما، لكن وللأسف معظم الناس لا يستغلون هذه المرحلة ويكتفون بالشكليات ويتعمدون التصنع بهدف إقناع الطرف الآخر على الزواج وهذا ما يتسبب في طلاقهما لاحقاً، ولأننا نريد أن تعيش حياة زوجة سعيدة سنعرفك على بعض الأمور التي يجب أن تتأكد منها قبل أن تقدم على الزواج.
يبدو أنَّ استمرار عمل الشركات في القرن الحادي والعشرين لم يعد أمراً سهلاً كما كان في السابق، لاسيما مع التطور التكنولوجي الكبير. فكيف لشركة أو مؤسسة أن تستمر في عملها وتحقق مزيداً من النجاحات في ظل هذه المنافسة الشرسة؟
من منَّا لا يريد الوصول إلى السعادة والنجاح في حياته؟ نحن نتطلع بالفطرة إلى مزيدٍ من السعادة والنجاح في حياتنا، ويمكننا جميعاً تعظيم سعادتنا ونجاحنا من خلال الاستفادة من قيمنا في الحياة؛ وهذا صحيحٌ بالتأكيد، حيث تؤثر قيمك تأثيراً مباشراً في مقدار السعادة والنجاح الذي تصنعه في حياتك. لذا سنُطلعك في هذه المقالة على قائمة بأهمِّ القيم التي تساهم في تعزيز نجاحك وسعادتك في الحياة، وإليك فيما يأتي 20 قيمة للالتزام بها.