الوسم التطوير الوظيفي

تعتقد أنَّك تقدم معروفاً للآخرين من خلال تجنب الجدال، لكن في الواقع، أنت تجعل حياتك وحياة الآخرين أصعب، فقد يؤدي تفادي المواجهة في العمل إلى قيامك بمزيد من العمل بجودة أقل وشعورك بالإنهاك نتيجة ذلك.

يمتلك هذا الجيل أيضاً قدرة أكبر على التحوُّل مقارنةً بالأجيال السابقة، لحسن الحظ، إنَّ التحوُّل الثقافي الذي عليك تحقيقه لاستيعاب توقُّعات الموظفين الجدد والحفاظ على رضا الموظفين المخضرمين سيحقق الإفادة لجميع الفئات في القوة العاملة لديك ولشركتك أيضاً، فترضي الموظفين على اختلاف أجيالهم. سنقدِّم إليك 5 نصائح لإرساء ثقافة التعلُّم لجميع الأجيال في مكان العمل.

لا يُعَدُّ تدريب الموظفين عنصراً مفيداً في إدارة الموارد البشرية فحسب؛ بل هو أمر لا بُدَّ منه أيضاً، بدءاً من التدريب على تطبيق رؤية شركتك ورسالتها، ووصولاً إلى تدريب الامتثال. اتَّبِع هذه المبادئ العشرة الأساسية لتدريب الموظفين، للتأكد من أنَّك تقوم بذلك بصورة صحيحة.