كيف تختلف مع الآخرين بذكاء عاطفي؟

تحتاج في بعض الأحيان إلى العمل بجد من أجل اكتساب الذكاء العاطفي،فإن أنت وجدت نفسك قد أُقحمت وَسَط خلاف محتدم في العمل، جرِّب اتِّباع هذه الاستراتيجيات الست، وهنا يُؤتى القادة ثمار المواظبة على العمل الجاد لبناء ذكائهم العاطفي.

لمَ علينا الكف عن الاعتماد على نموذج جرو (GROW) في الكوتشينغ؟

نموذج جرو (GROW) عبارة عن مساق خاص بالكوتشينغ والتدريب؛ وهو مخصص لتعليم وتوجيه الآخرين لتحسين أدائهم ووضع خطة لتحقيق أهدافهم المهنية، أو هذا ما يشاع أنَّه قد صُمِّم من أجله. هذا المقال مأخوذ عن الكاتب والمدرب مات سومرز (Matt Somers)، والذي يحدثنا فيه عن نموذج جرو (GROW)، ولماذا حان الوقت للكف عن الاعتماد عليه.

كيف تترك إرثاً كبيراً في الحياة والعمل؟

عليك أن تفعل شيئاً في الحياة، وسوف يُمكِّنك السؤال الذي يبدأ بـ "لمَ لا" من تحقيق ذلك، حتى عندما تصل إلى نقطة يمكنك فيها التقاعد، هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "جلين سانفورد" (Glenn Sanford)، والذي يُحدِّثنا فيه عن أهمية ترك إرث من الانطباعات الجيدة والقيمة التي يتعيَّن علينا إضافتها إلى الآخرين.

15 مهارة جديدة مطلوبة يجب أن تتعلمها حتى تحقق النجاح

لقد أصبح كل شيءٍ يُؤدَّى عن بعد في عالمنا في ظل الظروف التي نشهدها، وبات الناس يسارعون إلى مواكبة التطورات الحديثة التي يتطلَّبها الوضع؛ فكيف ستتعلم المهارات المطلوبة التي يحتاجها أرباب العمل اليوم؟ عليك أن تتعلَّم مهارات صلبة وناعمة جديدة بأسرع ما يمكن؛ لذا، نقدِّم إليك 15 مهارة جديدة مطلوبة لتضيفها إلى رصيدك الحالي من المهارات.

5 مهارات تعاون تجمع أعضاء فريقك معاً

تتطلب معظم بيئات العمل مستوىً معيناً من التعاون بين أعضاء الفريق، حتى في الشركات التي لا يعمل الموظفون فيها ضمن فرق؛ إذ يلزم شكل من التعاون لربط النشاط التجاري مع مختلف الأنشطة التجارية الأخرى والعملاء الآخرين.يحلم كل مدير بأن يملك عملاً تجارياً يؤلف الموظفون فيه كتلة واحدة تعمل بسلاسة داخل الشركة؛ ومع ذلك، قد يتطلب تعزيز اتحاد تعاوني متناغم بذل بعض الجهد. في هذه المقالة خمس مهارات تعاون أساسية تهدف إلى توحيد الفرق معاً وتحقيق نجاحات مبهرة.

Stay informed and not overwhelmed, subscribe now!