التغيير هو أكبر الثوابت في عالم الأعمال اليوم؛ القاعدة العامة المتعارف عليها بأنَّ الناس لا يريدون التغيير والمسؤولون التنفيذيون وقفوا عاجزين نتيجة التعارض بين احتياجاتهم وعدم رغبة الموظفين. إليكم المبادئ الثلاثة التي تحتاج الشركات إلى تبنيها لإيجاد ابتكار حقيقي يدعم موظفيها.

هل تتطلع إلى الارتقاء في وظيفك؟ أم تعبت من "العمل المؤقت" وتريد البحث عن وظيفةٍ أكثر ديمومة؟ مهما كان دافعك، سيكون عليك تعلُّم بعض المهارات الصلبة الجديدة والمختلفة لزيادة فرصك في تحقيق ما ترغب فيه. تعدُّ المهارات الصلبة التالية ضروريةً إذا أردتَ تطوير وظيفتك، وهي تستحقُّ بذل الجهد لتعلُّمها، رغم أنَّ اكتسابها قد يكون صعباً.

إنَّ تقلُّبات الحياة أمرٌ لا مناص منه، لكن عندما تتقبَّلها بنفسٍ راضية يغدو ذلك سهلاً؛ وفي حال أظهرت امتعاضك، فقد تكون النتائج غير مرضية. على كلِّ حال، إليكَ ما ينبغي فعله عندما يخترق التغيير حياتك ويجبرك على التكيُّف معه.