ستكون القيادة دائماً من أساسيات الأعمال؛؛ لأنَّها تؤدي إلى التنفيذ وتحصيل النتائج، كما أنَّ المعرفة لا تكون مجدية مطلقاً دون تطبيق؛ ولذا يختار القادة الحقيقيون القيادة بأفعالهم وليس بأقوالهم فحسب. سنقدم إليك 3 نصائح تساعدك على أن تكون قائداً عظيماً.

لا يتحقق التعاون بين أعضاء الفريق بسهولة عادةً؛ خاصة إذا كنت قائداً يافعاً قد بدأت للتو ببناء مهارات التعامل مع الآخرين والثقة بين أفراد مجموعتك. هذا المقال مأخوذ عن المدونة كانداسي دوبي (Candace Doby) والذي تُحدِّثنا فيه عن بعض الطرائق التي تجدها فعالة لتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق.

غالباً ما يبذل المدراء جهداً كبيراً لضمان عدم إرهاقِ موظَّفيهم أو زيادةِ الأعباء عليهم، فنحن نعلم جميعاً كيف يمكنُ للتوتُّر السلبي وساعات العمل الطويلة أن تؤثِّر في صحَّتنا. ولكن، يمكن لامتلاك القليل جداً من العمل أن يكون ضاراً بالقدر نفسه للمعنوياتِ والإنتاجيةِ والصحة. سوف نستكشف في هذه المقالة مخاطر "الوقت الضائع" على عملِ فريقك، والخطوات التي يمكنك اتخاذها لتقليل ذلك؛ كما سنناقش أيضاً ما الذي يمكنك القيام به أنت وفريقك لاستخدام الوقت الضائع بشكلٍ منتجٍ.