تتسبّب المقابلات الوظيفية بالخوف والرهبة للكثير من المتقدمين عليها، وبالتالي يغفلون عن أسئلة قد تكون مهمة يجب طرحها على أرباب العمل. في هذه المقالة سنتعرف على أهم 7 اسئلة يجب طرحها في المقابلات الوظيفية.

عندما يتم قبول السيرة الذاتية لأحد الأشخاص ودعوته لإجراء مقابلة العمل، من الطبيعي أن يُصاب بالحيرة والارتباك، فهذه أحد أكثر الدقائق المصيرية التي تُواجهه في حياته. وعليه أن يُحضّر جيداً ويعرف كيف يُجيب عن الأسئلة المطروحة بالطريقة التي تقنع صاحب العمل وتدفعه للموافقة على توظيفه داخل شركته، وسنقدم لكم في هذه المقالة أهمّ عشرة أسئلة التي يمكن أن تطرح في مقابلات العمل وكيفية الاجابة عليها.

إجراء مقابلات العمل تعتبرُ المفتاح الأساسي للحصول على فرصة عمل، فكيف تتمكن من اجتياز مقابلة العمل بنجاح وتفوّق؟ ماعليكَ إلّا أن تتقيد بالنصائح التالية.

مقابلة العمل ليست بالأمر السهل، فهي حافلة بالتوتر منذ لحظة تحديد الموعد وحتى إبلاغ المتقدم للوظيفة بالقرار. ولكن سنقدم لك بعض النصائح التي ستضمن لك قبولك في مقابلة العمل.

مقابلة العمل هي المقياس الأساسي لنجاحك في الحصول على الوظيفة التي ترغبها، لذلك لابدّ من أن تحضّر لإجراء المقابلة بشكلٍ جيد كي تضمن نجاحك فيها