للمقابلة الشخصية رهبة كبيرة بالنسبة للكثير من المتقدمين على الوظائف، حيث يعيش الشخص بحالة من التوتر الشديد خلال فترة ما قبل المقابلة وما بعدها وهذا مايتسبّب في ارتكاب بعض الأخطاء التي تقلّل من فرصة الحصول على الوظيفة، ولذلك ينصح الخبراء بضرورة القيام ببعض الإجراءات قبل الذهاب للمقابلة من أجل زيادة فرصة الحصول على وظيفة الأحلام، تابع عزيزي القراءة لتتعرّف على هذه الإجراءات.

إنَّنا نتخيل بشكل غريزي الأسباب التي من الممكن أن يرفض الأشخاص المسؤولون إجراء المقابلة لنا من أجلها لأنَّنا نخشى نتيجة الرفض، فقد يكون سجلك في التنقل بين الوظائف، أو معدل درجاتك المنخفض، أو نقص الخبرة لديك سبباً في تشكل نموذجٍ ذهنيٍّ معين. حيث تؤدي مشاعر الشك كهذه إلى تشتيت انتباهنا ومنعنا من تقديم أفضل ما لدينا. ليس في الإمكان التخلص نهائياً من المخاوف، بيد أنَّك تستطيع أن تهيَّئَ نفسك للمقابلة باتباع نهجٍ دقيق وشامل يعزز ثقتك بنفسك. فلنستعرض إذاً أحدث طرائق الاستعداد لمقابلات العمل الشخصية

سمعنا جميعاً أسئلةً غريبةً تُطرَح في مقابلات العمل مثل: "كم كرة جولف يمكن أن تستوعب الحافلة المدرسية؟". ويبدو أنَّنا جميعا نتشارك الخوف نفسه من الأسئلة المألوفة بشكلٍ أكبر مثل: "حدِّثنا عن نفسك؟".

تُعَدُّ مشاعر التوتر التي تسبق إجراء مقابلة العمل مشاعر حقيقية، إذ إنَّ القلق، وقلة النوم، وحتى التغيرات التي تصيب الشخصية قبل حدثٍ مهم كمقابلة العمل قد تؤثر بشكلٍ سلبيٍّ على أداءك في أثناء المقابلة إذا لم تسيطر عليها. في هذه المقالة نصائح عملية حول كيفية ضبط مشاعر التوتر التي يُحِسُّ بها الشخص في أثناء مقابلة العمل، والتعامل مع ما يُعرَف بمتلازمة المحتال حتى تتمكن من تقديم أداءٍ مميز في المقابلة.

كثيرٌ هم الناس الذين يكرهون شيئاً أو آخر يتعلق بعملهم. ولعلَّ معظمنا قد سمع أحدهم وهو يشتكي من وظيفته أو من مديره في العمل؛ لكن في حين أنَّ كره الموظفين لوظائفهم هو تجربة إنسانية مشتركة، إلا أنَّ ذلك لا يهوِّن التعامل معها بأيِّ حالٍ من الأحوال؛ إذ يقضي معظمنا ما يزيد عن نصف ساعات يقظته وهو يعمل. وبناءً على ذلك، إذا كنت لا تطيق وظيفتك، فمن الصعب أن تشعر بالرضا عن حياتك. وهو ما يقودنا بدوره إلى سؤالٍ رئيسٍ في مقالنا هذا، وهو ماذا يجب أن تفعل إذا كنت تكره عملك؟