أهم كتب التنمية البشرية

‘);
}

لا تهتم بصغائر الأمور

يعدّ هذا الكتاب لمؤلفه ريتشارد كارلسون أحد أفضل كتب التميّة البشريّة، فهو يقود الإنسان لإرشاده إلى طريق النجاح من خلال تصفية الذهن، والتفكير في الأمور المهمّة التي تحقق النجاح، والابتعاد عن الأكور الصغيرة التي قد تضيع الوقت عن بلوغ الأشياء المهمّة،

48 قانوناً للقوة

يعدّ من أفضل الكتب وأكثرها مبيعاً واجملها متعة لمؤلفها روبرت غرين، فقدّ ترجم هذا الكتاب إلى كل لغات العالم، وركّز الكتاب على أنّ القوة أنت من يجب عليك تعريفها وذلك بسبب اختلاف الشخصيات من شخص لآخر واختلاف القوة بينهم، كقوّة المال، وقوّة الفكر، وقوّة المنصب، وقوّة الأعمال، كما أنّ الكتاب يروي قصص لأماكن وأزمنة قديمة، وتركز هذه القصص على واقعيتها في السرد ليعيش القارئ تلك القصة أثناء قرائته.

أيقظ العملاق بداخلك

يعدّ هذا الكتاب من أكثر الكتب اختلافاً عن باقي كتب التنميّة البشريّة لمؤلفه أنتوني روبنز الذي ركز في كتابه على أمرين وهما:

• التركيز على التدريب العقلي والجسدي أكثر من التركيز على على التدريب النظري والسلوكي.
• جميع أحرف وكلامات الكتاب لها معني كبير وجميعها مهمّة.

عقل جديد كامل لماذا سيحكم المبدعون العالم

سعى دانيال إتش بينك في كتابه إلى إعادة بناء العقل مرة أخرى، ويركز الكتاب على قدرة الدماغ في التفكير، وتحقيق ما يريد من الحياة.

قوة التفكير الإيجابي

هو الكتاب الذي لا يكاد أي كتاب في التنميّة البشرية إلّا وقد ذكر اسمه، ويعدّ نورمان فينسينت بيل الذي قام بتأليفه أصيب بالإحباط بعد نشر الكتاب نتيجة الهجوم الشرس من الأطباء النفسيين على مضمون الكتاب، رغم ذلك أثبت العلم الحديث صحة مبادئ وفرضيات الكتاب.