‘);
}

التفويض

يعتبر التفويض إجراء من الإجراءات التي من شأنها تسهيل سير العمل لبعض الأفراد أو الجماعة، ويعرف التفويض على أنه عبارّة قيام شخص أو مجموعة من الأفراد بتكليف فرد معين بعمل ما أو مهمة ما وذلك لفترة زمنية معينّة وذلك بأن يقوم/يقوموا بتعيينه ممثلاً عنهم من أجل القيام بعمل معين بدلاً عنهم بشرط رضى الطرفين ، ويمنحة هذا التفويض كامل السلطة والمسؤلية للتصرف وبفترة محددة.

أنواع التفويض

  1. تفويض الاختصاص: وهذا النوع يمنح الشخص المفوض اليه كامل السلطة للتصرف بحيث لا يستطيع المفوض له التصرف إلّا بعد انقضاء مدة التفويض، حيث يكون التفويض إلى المفوض اليه بصفته وليس بشخصه.
  2. تفويض التوقيع: وهو النوع الثاني من أنواع التفويض وهو عبارّة عن تفويض شخصي ينتهي بتغيير المفوض اليه ويعتمد على ثقة المفوض له للشخص المفوض اليه.