‘);
}

مقابلات العمل

تعتبر مقابلة العمل جزءاً مهماً من أنطمة الإدارة الحديثة، إذ إنّ الهدف منها هو ضم عضو جديد إلى فريق العمل، بحيث يكون مناسباً للوظيفة، وذا خبرة وكفاءة، وقادراً على التكيّف مع ظروف العمل بما يضمن نجاحه وتطوره نحو الأفضل، إلا أنها تعتبر مرحلةً صعبةً لدى الكثيرين، كونهم يجهلون طريقة التعامل خلالها، وكيفية التعريف عن أنفسهم، الأمر الذي يدفع الكثيرين للبحث عن شتى الطرق لمعرفة الخطوات الصحيحة للتعريف عن النفس، وهذا ما سنعرفكم عليه في هذا المقال.

كيف أعرف عن نفسي

إعداد مقدمة خاصة

  • مراجعة السيرة الذاتية، وخطاب التغطية الخاص بالمتقدم للمقابلة، وقراءته مجدداً، من أجل تذكير النفس بمحتوى تلك الأوراق، وبأهم النقاط الواردة فيها.
  • مراجعة إعلان الوظيفة، وتحديد المهارات الأكثر أهمية، والتي يبحث عنها صاحب العمل، ثمّ كتابة ملاحظات حولها، مع محاولة دمجها مع السيرة الذاتية، لأنّ ذلك سيذكّر صاحب العمل بأسباب اختيار سيرتك الذاتية، كما سيزيد إحساسهم بأنك الشخص الملائم للوظيفة.
  • التفكير بالكلام الذي يرغب صاحب العمل بسماعه، كالخبرات المهنية، مع تجنّب الحديث في الأمور غير المفيدة، والتي لن يكترث لها صحاب العمل.
  • اختبار النفس، وطرح بعض الأسئلة عليها، وذلك لتطوير السيرة الذاتية، ومعرفة الأمور الواجب إضافتها إليها، مثل: لماذا تريد العمل بهذه الشركة؟ وما الخبرات التي تؤهلك للعمل بها؟.
  • تحضير مقدمة لعرضها لصاحب العمل، مثل: الشهادة الحاصل عليها، والتقدير، والامتيازات، والخبرات، والمهارات، والأهداف المهنية، وكيفية تحقيقها.
  • التفكير في طريقة إبداعية لجذب انتباه صاحب العمل، ولبدء المقدمة، كالحديث عن إحدى الجوانب المهمة في شخصيتك، ومحاولة دعم ذلك الجانب.
  • كتابة المقدمة موجزة وشاملة، وتدوين الملاحظات الأكثر أهمية، لتجنب نسيان الأمور المهمة الخاصة بالمهارة، مثل: الحديث عن نفسك، ثمّ الانتقال إلى الحديث عن الخبرات والمهارات.