Category العمل

ما مدى جودة العلاقات التي تحظى بها مع زملائك؟ وفقاً لمؤسسة غالوب، إن الأشخاص الذين لديهم صديق مُفضّل في العمل هم أكثر انخراطاً في وظائفهم بسبع مراتٍ أكثر من غيرهم. هذا وليس من الضروري أن يكون هذا الصديق مُفضّلاً، حيث وجدت مؤسسة غالوب أنّ الأشخاص الذين لديهم ببساطةٍ صديقٌ جيّدٌ في مكان العمل هم أشخاص أكثر رضا. في هذه المقالة، نحن نبحث في كيفية بناء علاقات قويّة وإيجابيّة في العمل. سنرى لماذا من المهم أن يكون لديك علاقات عمل جيّدة، وسنبحث في كيفية تقوية علاقاتك مع أشخاص لا تتوافق معهم بشكل تلقائي.

دعنا نعترف أنَّ الإحساس بالضغط يمكن أن يكون موجوداً حتى في أفضل الوظائف، إذ أيَّاً كان المجال الذي تعمل فيه أو المردود المادّي الذي تحصل عليه لا بُدَّ من أنَّك عانيْتَ في مرحلةٍ من المراحل من ضخامة عبء العمل، وإلحاح المواعيد النهائية، ومن الضغط الناجم عن العمل. حينما يبدأ عبء العمل يُثْقِل كاهلك لا تفزع ولا تتوتّر اتبع فقط هذه النصائح الست التي توفر لك الوقت، وتنظم عملك، وتُمكِّنك من تحقيق مزيدٍ من الإنجازات:

عندما تحدث أزمةٌ ما في الشركة، فإنّ الغريزة الطّبيعية تميل للانغلاق، والعمل بشراسةٍ لاحتواء الضّرر، وإعادة الوضع إلى طبيعته. ومع ذلك، يمكن أن يحدث هذا النّهج بشكلٍ خاطئ. لقد رأينا جميعاً الشّركات الكبرى تتأذى بشكلٍ كبيرٍ عندما يتسرّب إلى الصّحافة "خبرٌ مخبّأ". وربّما رأينا أيضاً حالاتٍ خرجت فيها الشّائعات عن السّيطرة مؤديةً لنتائج ضارّة. عند إغلاق قنوات الاتّصال الرّسميّة، لا يتوقّف الاتّصال. هنا يمكن أن يكون أفضل شيءٍ تفعله في أيّ أزمةٍ هو إيصال الحقائق والقضايا المحيطة بها بوضوحٍ وسرعةٍ وثبات.

لقد وصلْتَ للتّوّ إلى مكتبك الّذي تتشاركه مع زميلٍ لك، ويبدو كما لو أنّه سيكون يوماً محبطاً آخر. مكتبك أنيقٌ ومنظّمٌ جيّداً. تصل دائماً إلى العمل في الوقت المحدّد وتحرص على عدم التّحدث بصوتٍ عالٍ عندما تكون على الهاتف. بكلّ الأحوال زميلك هو على العكس منك تماماً. تتناثر الأكواب الفارغة والملفّات المكوّمة بجانبه في المكتب. غالباً ما يصل إلى المكتب في وقتٍ متأخر. في هذه المقالة، سننظر إلى ثمانية أسباب شائعة للصّراع في مكان العمل، وسوف نستكشف كيف يمكنك استخدامها لإدارة الصّراع بشكل أكثر فعاليّة.

إنّ المشاريع التي يتمّ تنفيذها بسرعة وبتكلفة منخفضة على سبيل المثال، من غير المرجح أن تكون ذات جودة عالية. ولكن في ضوء ميزانيّة أكبر وموارد أفضل، يمكن تحقيق عمل عالي الجودة بشكل أسرع. ومع ذلك، لا يراها العملاء دائماً بهذه الطريقة. يصر البعض على المطالبة بأعلى مستوى من العمل بسرعة فائقة، بأقل تكلفة ممكنة. لذا ما الذي يمكنك فعله لإدارة التوقعات غير الواقعية مثل هذه وإبقاء عملائك سعداء في نفس الوقت؟ سننظر في هذه المقالة إلى نهج من ثلاث خطوات يمكن أن يساعدك في التعامل مع طلبات العملاء غير الواقعيّة.

"عمل خاص بالهواة!"، تخيّل أنّك قد رأيت للتوّ هذا التعليق السلبيّ للغاية على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك، ويتعلّق الأمر بعملك. هل تردّ على الفور؟ هل تتجنّب الردّ بشكلٍ كلّي؟ هل يتوجّب عليك أن تدافع بحزمٍ عن أفعالك، أو أن تعتذر عنها؟ لديك حقل ألغام من الخيارات المفتوحة أمامك هنا، وجمهورك الآن أكبر من أيّ وقتٍ مضى. تحتاج حقاً إلى معرفة كيفية التعامل مع هذا. في هذا المقال، سندرس التهديدات والفرص الّتي قد تشكلها انتقادات وسائل التواصل الاجتماعي لك، وسنستكشف أفضل السبل للاستعداد لها والرد عليها.

منذ وقت ليس ببعيد، كانت المراسلة الفورية (IM) طريقة جديدة وغريبة بعض الشيء للبقاء على اتصال مع العائلة والأصدقاء. واليوم، تعد المراسلة الفوريّة إحدى الطرق الأكثر شيوعاً للتواصل مع أيّ شخصٍ كان في العمل. يعتمد الكثير من النّاس في العمل على الرسائل الفورية لطرح الأسئلة، وللتعاون في المشروعات، والبقاء على اتصال مع الزملاء. في هذه المقالة سنستكشف إيجابيات وسلبيات استخدام الرسائل الفورية في العمل. سنناقش أيضاً كيفيّة اختيار نظام المراسلة الأساسي المناسب لاحتياجاتك، وسنتطرّق إلى آداب الرسائل الفورية.

في عام 1966 طُرِد غلامٌ ذو ستَّة عشر عاماً يعاني من عسر النطق من مدرسته. وبمساعدة أحد أصدقائه، قام بتأسيس مجلَّةٍ للطلبة، وكسب المال عن طريق بيع إعلانات الأعمال المحليَّة. فمن خلال امتلاكه قدراً ضئيلاً من المال يكفي للبدء بمشروعه، استطاع تأسيس مجلةٍ صغيرةٍ في سرداب الكنيسة المحلية. الفتى الذي طُرِد من مدرسته وبدأ بتأسيس الشركات بالرَّغم من قلَّة الخبرة والمعرفة، أصبح اليوم بليونيراً يُدعَى: (ريتشارد برانسون Richard Branson).