التصنيف العمل

سيمكِّنك كونك رائدَ أعمال مُتحمِّسٍ يغتنم الفرص من تكوين ثروة كبيرة حقاً. أمَّا الخبر غير السار فهو أنَّك إذا كنت تريد أن تصبح أكثر ثراءً من "مجرد" مليونير؛ فقد يتوجَّب عليك القيام بما هو أكثر من مجرد إدارة شركة؛ إذ يجب عليك اتِّخاذ خطوتين إضافيتين تحديداً. لن ينفعك ذكاءك -وحده- في استراتيجية عملك؛ لذا من المهم اتِّباع هذه الخطوات لاستثمار أموالك وزيادتها.

معظم المنظمات على دراية بالخطط الاستراتيجية، والتي عادة ما تُحدَّد لثلاث أو خمس سنوات وتؤسس لرؤية مستقرة طويلة الأجل؛ لكن غالباً ما تفتقر هذه المنظمات نفسها إلى التخطيط التشغيلي (العمليات)، حيث تثبت الدراسات أنَّ 9 من 10 استراتيجيات تفشل عند تنفيذها. فما هو التخطيط التشغيلي؟ ولماذا تفشل المنظمات في خططها التشغيلية؟ وما طرائق تحسين التخطيط التشغيلي؟

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”8f1ccdc1336f9e749ce7d740-text/javascript”] [wpcc-script type=”8f1ccdc1336f9e749ce7d740-text/javascript”] ما هو الانتماء الوظيفي الانتماء الوظيفي هو منظمة أو مجموعة ينتمي إليها الشخص بناءً على مشاركته في مهنة معينة، على سبيل المثال ، يمكنك أن تصبح عضوًا في جمعية الممرضات الأمريكية، تتراوح العضويات من…

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] [wpcc-script type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] ما هو ادمان العمل هل تستمتع بعملك وتريد البقاء خارج العمل؟ يصعب تخيل هذا على كثير من الناس ، لكن هذا لا يعني على الفور أنك مدمن عمل، ومع ذلك ، إذا كنت تستغني…

إنَّ مصادر التشتيت موجودة حولنا في كل مكان، بدءاً من التكنولوجيا الحديثة إلى التفاعلات مع أصدقائنا وعائلاتنا وزملائنا في العمل، والتي لا يمكننا تجنبها عملياً؛ ولعلَّ هذا ما يجعل التركيز أمراً في غاية الصعوبة، لا سيما لفترة زمنية طويلة عند القيام بمَهمَّة محددة. لن تتعلم في هذه المقالة سبب كون عوامل التشتيت مدمرة للغاية، وإنَّما سبب وجودها في المقام الأول؛ بالإضافة إلى بعض التقنيات الفعالة لمساعدتك في التخلص منها نهائياً.

وعندما تشعر وكأنَّك تواجه عقبةً تعيق تقدمك في قيادتك، أو في رحلة ريادة الأعمال؛ فلا بد أنَّك تريد أن تكون قادراً على إيجاد طريقة للتغلب عليها؛ ولمساعدتك على التعامل بشكل أفضل مع هذه العقبات، طلبنا من لجنة من أعضاء مجلس رواد الأعمال الشباب مشاركة أفضل نصائحهم لصقل مهارات حل المشكلات؛ وهذا ما قالوه.

أين وصلت في رحلتك القيادية، وإلامَ تطمح بعدها؟ يطرح الكثير من القادة هذا السؤال، حيث يرغب جميعهم بمعرفة موقعهم في سلم القيادة، وكيف سيصلون إلى المستوى التالي؛ لذا وُضعت 5 مستويات للقيادة لتساعدهم على زيادة فاعليتهم. ستتعرف في هذا المقال على المستوى الذي أنت فيه الآن، والخطوات الخمس لارتقاء سلم القيادة لتصل للمستوى الخامس والأخير.

إذا كانت تتجاهل الإجابة عن سؤال: "كيف ينسجم فريقك مع الأقسام الأخرى في شركتك؟"، وتكتفي بقول "لا بأس"؛ فمن المحتمل أنَّك لا تعزز إنتاجية فريقك ونتائجه من خلال بناء علاقات تآزرية مع الأقسام الأخرى. يمكن تشجيع التعاون بين الأقسام المختلفة في الشركة عن طريق اتباع الطرائق التالية.

هل سألت نفسك يوماً لماذا تكره العمل؟ هل بسبب الناس، أم بسبب ما تفعله، أم أنَّه شيء آخر تماماً؟ نقدم لك في هذا المقال 3 أسئلة لمساعدتك على التفكير في سبب كرهك لعملك وما يمكنك فعله لتغيير هذا الحال>

يعرف معظم القادة أنَّ الإدارة تختلف عن القيادة، فقد أصبحت هذه من المسلَّمات الإدارية لدى العديد من المفكرين في مجال القيادة. فيما يأتي مجموعة سمات أساسية للقيادات التشغيلية التي تؤدي إلى النجاح.