الوسم الرضا الوظيفي

قد تعتقد أنَّ العثور على منتور أمر غير ضروري؛ حيث توجد الكثير من المعلومات المُتاحة على الإنترنت اليوم، ويمكنك التعلُّم من الأذكياء وروَّاد الأعمال المُخضرمين على يوتيوب (YouTube)، والمدونات الصوتية والدورات التدريبية عبر الإنترنت، فمعظم روَّاد الأعمال يفعلون ذلك.

نحن نعيش اليوم في عالم السرعة والمنافسة الشرسة وسوق العمل المنفتِح، والذي قد لا يعني لبعضنا شيئاً؛ بينما يُمثِّل لبعضنا الآخر تحدِّياً كبيراً وهامَّاً، يتمثَّل بمدى قدرتهم على الظهور والتميُّز ضمن سوق العمل المكتظ بملايين الكفاءات والاختصاصات. إنَّ رحلة السعي والعمل والالتزام والإخلاص ممتعةٌ جداً، لكنَّها تتحوَّل لدى بعض الأشخاص إلى رحلةٍ شاقَّةٍ ومتعِبةٍ وماصَّةٍ للطاقة. سنناقش في هذا المقال الاحتراق الوظيفي، وأعراضه، وأسبابه، وعلاقته بالرضا الوظيفي.

الشعور بالإرهاق (التهالك) هو مزيج تراكمي من الظروف المجهدة المهمَلة، ولكن ما هو السبب الحقيقي وراء هذا التشوش الذهني؟ ولماذا تشعر بالإرهاق؟ نقدم لك فيما يأتي بعض الأسباب التي تُشعِرك بالإرهاق. هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن كايل جاي برينان (Kyle J. Brennan)، والذي يحدثنا فيه عن تجربته الشخصية مع الإرهاق.

يعد ثالوث العقل والجسد والروح من الركائز الرئيسة للصحة الشخصية، تُشير الصحة الفكرية بشكل أساسي إلى وعي ثقافي متنوِّر للمحيط المتغير باستمرار، وفيما يأتي ست طرائق مثبتة لتحسين الصحة الفكرية.

سواء بدأت للتو برنامجاً في أساسيات تطوير الموظفين أم كان لديك برنامج مطوَّر مُسبقاً، لن تستطيع قياس مقدار النمو والنجاح إن لم تفهم مؤشرات الأداء الرئيسة. سوف تتعلَّم في هذا المقال كيفية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسة لبرامج تدريب الموظفين حتى تتمكن من إثبات قيمة التعلُّم في مؤسستك.

بعد عقد من التجربة والاخفاق، والتَّعلم من تلك الإخفاقات، يكتشف معظمنا كيفية تجنُّبِ أو التَّعامل مع الأخطاء المالية الأكثر شيوعاً عندما نصل إلى سن الثلاثين عاماً. ومع ذلك، فإنَّنا نسمح أحيانًا لبعض الأكاذيب المتعلقة بالمال -أو لأنفسنا أحياناً- باعتراض طريقنا. لذا لا تدع هذه الأكاذيب الخمسة عشر تعيقك.