هل تواجه تحديات في العمل؟ هل تندم على قراراتك المهنية؟ هل أنت سعيد؟ إذا كانت الإجابة عن هذه الأسئلة تثير فيك شعوراً سلبياً، فقد حان الوقت لتحديد الخطوات اللازمة لإجراء التغيير الوظيفي. لنلقي نظرة في هذا المقال على الأسباب التي تجعلك بحاجة إلى تغيير مهنتك وطريقة اختيار مهنة لحياة أكثر سعادة وإرضاء.

لا يجرؤ الكثيرون على المطالبة بزيادة رواتبهم، وقد تتردد في ذهنك أسئلة مثل: "كيف أستهل الحديث؟ وما المبلغ الذي يجب عليَّ المطالبة به؟ وهل يجب أن أخبر بذلك قسم الموارد البشرية أم أطلبها من المدير مباشرة؟"؛ لكن تخيل لو وفرت على نفسك كل هذا العناء وعرض عليك مديرك ترقية دون أن تطلبها.

لقد طلبت علاوةً أول مرةٍ قبل بضع سنوات. إذ بحثْتُ عن الراتب الذي يتقاضاه عادةً الأشخاص الذين يشغلون منصبي، وشاورْتُ خبراء وأشخاصاً مقربين مني، وبحثْتُ عبر الإنترنت، وأعدَدْتُ قائمةً بالإنجازات التي حقَّقْتُها، وتدرَّبْتُ على ما سأقول مرَّاتٍ كثير، ومارسْتُ بعض تقنيات تعزيز الثقة بالذات قبل الموعد المُقرَّر للاجتماع. وإذا أردت الحصول على علاوةٍ أو ترقيةٍ يجب عليك أن تطلب ذلك بنفسك. كيف تطلب علاوةً وتحصل عليها؟ دعنا نتعرف على أفضل النصائح من المدراء أنفسهم تستطيع اتباعها لطلب علاوةٍ والحصول عليها.

يكبر معظم الناس وهم يحلمون في الذهاب إلى الجامعة والتخرج منها ليجدوا عملاً بأجرٍ مرتفع في انتظارهم بعد أسبوعٍ من التخرج، بينما يُفضّل بعضهم الآخر المسارات الوظيفية غير التقليدية؛ ولكنَّ الرغبة في النهاية هي نفسها، وهي إيجاد وظيفةٍ نحبها ويتناسب أجرها مع الخبرة التي نمتلكها. يمكن لتبديل الوظائف أن يكون مقصوداً أو لا؛ لكن، من الهام أن تكون مستعداً له جيداً، والطريقة الوحيدة للقيام بذلك: تعلُّم مهارات جديدة، أو صقل مهاراتك القابلة للنقل.