جميعنا نود ان نحظى بشعور طيب بين زملاءنا في العمل، هنا يلعب الذكاء الاجتماعي دوره في ذلك، تعرف معنا على خصائص الذكاء العاطفي التي تجعلك محبوبا في عملك.

لا يمتلك جميع المديرين مهارات كوتشينغ فطرية تعزز ثقتهم بأنفسهم؛ وذلك لأنَّهم على الأرجح لم يحضروا أي تدريب مهارات على الكوتشينغ للمديرين، ولكنَّ هذه ليست مشكلة؛ إذ يمكن لأي شخص تقديم الكوتشينغ بالممارسة والتصميم، ويقدِّم هذا المقال 8 أمور عليك أخذها بالحسبان قبل إتقان عملية الكوتشينغ.

درست إيمي كادي (Amy Cuddy)، عالِمة النفس في كلية إدارة الأعمال في جامعة هارفارد (the Harvard Business School)، الانطباعات الأولى لأكثر من عشر سنوات. نقدِّم لك فيما يلي 6 نصائح لمساعدتك على تحقيق ذلك في المرة القادمة التي تقابل فيها شخصاً جديداً.

تُعدُّ الفترة العصيبة التي تمر بها الأعمال حالياً فرصةً ممتازة لتنمية الذات، ما ينعكس بدوره إيجاباً على عملك وعلى من حولك أيضاً، فإذا كنت تعاني من ضعف الشخصية إليكَ إذاً بعض النصائح في هذا الصدد.

من الجميل أن يتمتع الأفراد بالانفتاح الذهني (Open Mindedness)، وأن يتقبلوا الأفكار الجديدة التي لا تخالف الإسلام سواء كانوا مقتنعين بها أم لا؛ إذ يُعدُّ الانفتاح الذهني صفة إيجابية. سنتحدث في مقالنا هذا عن الانفتاح الذهني بشكل عام، وتعريف الانفتاح الذهني بشكل خاص؛ كما أنَّنا سنتناول أهم السمات التي يتمتع بها المُنفتح ذهنياً (فكرياً)، وسنتطرق الى أهم العوامل المؤثرة في الانفتاح الذهني، وكيف يمكن للمرء أن يصبح منفتحاً فكرياً.