‘);
}

الرسالة الإداريّة

تُعرف الرّسالة الإداريّة بأنّها مجموعة من النّشرات والرّسائل التي يتمُّ تداولها بين الإدارات المُختلفة في بيئة العمل الواحدة، وتحتوي هذه الرّسالة على معلومات حول موضوع مُعيّن.[١] من التّعريفات الأخرى للرّسالة الإداريّة هي أيّ رسائل يتمُّ تبادلها بين مجموعة من الأفراد في العمل، وقد تتمُّ صياغتها وفقاً لمُلاحظات ومُذكّرات بريديّة، أو بالاعتماد على البريد الإلكترونيّ. تتميّز الرّسالة الإداريّة بأهميّة كبيرة في بيئة عمل الشّركات؛ لأنّها تُساهم في توضيح طبيعة الأحداث المهنيّة اليوميّة.[٢] تُعرَف الرّسالة الإداريّة أيضاً بأنّها طريقة تراسل تَعتمد على إرسال واستقبال الأخبار والتّقارير والتّعليقات، وغيرها، بحيث تُساهم في بناء قنوات اتّصال بين كافّة مُكوّنات المُؤسّسة.[٣]

كتابة الرّسالة الإداريّة

تُعتبر كتابة رسالة إداريّة من الأنشطة التي تحتاج إلى دقّة وتميُّز في كتابتها، لذلك من المُهمّ التقيّد بالأمور الآتية للنّجاح في الكتابة:[٤]