رغم أنَّ معظم الشركات العاملة تعتمد في إدارة عملها وموظفيها بشكلٍ أساسيٍّ على اللقاءات المباشرة، إلَّا أنَّه وفي إطار التدابير التي اتخذتها مختلف بلدان العالم لمنع تفشي فيروس كورونا المستجد؛ نجد أنَّ هذه الشركات والمؤسسات الخدمية تتدافع في كلِّ مكانٍ لاكتشاف كيفية إدارة فرق العمل عن بعدٍ بأفضل الطرائق والأساليب، لضمان استمرارية العمل.
في بعض الأحيان، عقد الاجتماعات فعَّالٌ للغاية، ولكنَّ معظم الناس يعقدون الاجتماعات أكثر من الحدِّ المعقول. ومع ذلك، فإنَّ مجرَّد عقد مزيدٍ من الاجتماعات من المرجَّح أن يُعوِّق إنتاجية موظفيك، بالإضافة إلى أنَّه قد لا يُخلِّصهم من الشعور بالوحدة. عليك أن تتجنَّب إضاعة الوقت في الاجتماعات عبر القيام بما يلي.
عندما سار نابليون بجيشٍ مكوَّنٍ من 685000 رجلٍ إلى روسيا في حزيران 1812، كان في ذروة قوَّته؛ وفي حلول تشرين الثاني، عاد إلى بلاده مع 27000 جنديّ فقط، وتحطَّمت هيمنة فرنسا في أوروبا. كيف يمكن لجيش لا يقهر أن يصبح في حالةٍ كارثيةٍ خلال خمسة أشهر فقط؟ الجواب سهل: يحدث هذا عندما يكسر القائد كلَّ القواعد الخاصَّة بإدارة الأزمات. كيف سيتعامل قادتنا مع الأزمة؟ وكيف نتصرَّف في الأشهر العديدة القادمة؟ وكيف سنعالج هذا الوباء؟ لحسن الحظ، يحتوي التاريخ على ستة دروسٍ لتعليم القادة كيفية الانتصار على الأزمات.
عندما تجد العاملين في مجال الرعاية الصحية يصارعون فيروساً قاتلاً وهم يرتدون أكياس القمامة، فلن تكون الطريقة التي تبدو بها ذقنك في مكالمات زوم (Zoom) المشكلة الأكبر في العالم. لكن ومع ذلك، فإنَّها تبدو عند الكثيرين إشكاليةً بحاجةٍ إلى حل. سواءٌ أكانت مقابلة عملٍ أم محادثةً مع أحد أصدقائك أو فردٍ من عائلتك، فإنَّك تتساءل باستمرارٍ لماذا أبدو شاحباً ومرهقاً في أثناء إجراء مكالمات الفيديو؟ ولكنَّ الخبر الجيد هنا أنَّه يمكنك تحسين ذلك تماماً.
في ظلِّ تنامي التحديات التي نمرُّ بها في هذه المرحلة، فمن الصعب إيجاد دليل إرشادات وتعليماتٍ معدَّةٍ مسبقاً يمكنها أن تخبرنا عن وجهتنا لاستيعاب تداعيات الأزمة والسيطرة عليها.
كيف ستكون في عام 2020؟ هل ستتمسك بالوعود الخرقاء؟ أم ستُسلِّح نفسك بتصرُّفاتٍ أكثر حزماً؟ يمكنك أن تقرِّر. ينسى الكثير منا أنَّ التزامات السنة الجديدة لا تنطبق على حياتنا الشخصية فحسب، بل إنَّ حياتنا المهنية تستحق القدر نفسه من الاهتمام. فيما يلي أربعة توصياتٍ بسيطةٌ يمكنك اتِّباعها في مكان العمل بشكلٍ مذهل، ولكنَّها قويةٌ بحيث تدفعك إلى آفاق جديدةٍ في عام 2020.
في السَّادسة عشرة من العمر، أصبح نيرون إمبراطور أقوى حضارةٍ في العالم، وما إن كَبُر قليلاً، حتَّى غزا أراضٍ جديدةً لروما، وسحق حركات التمرِّد إرضاءاً للقصر الذي كان في ترفٍ لا يمكن تصوُّره. وعلى الرغم من موقعه، فقد كانت سمعته في التاريخ سيِّئةً بسبب وحشيَّته الشَّديدة، حيث أعدم منافسيه وشقيقه، وحتَّى والدته. ولكي نفسِّر ذلك يمكننا القول أنَّ القيام بدورٍ قياديٍّ لا يجعل من المرء قائداً.
"لقد خُلِقتُ فقيراً، وقدري أن أبقى كذلك بقية حياتي"، "إنَّ الأغنياء أشخاصٌ سلكوا الطرق الملتوية، فأصبح لديهم مالٌ وفير"، "اللّه يحبُّنا لذلك يختبرنا بالفقر"، "لا يجب أن أتمتَّع في الحياة الدنيا، فأنا إنسانٌ مؤمن، ومتعة الدنيا للضَّالين فقط"، نسمع هذه الجمل وغيرها الكثير في حياتنا يومياً، مُعبِّرةً بشكلٍ أو بآخر عن ثقافةٍ مجتمعيةٍ مشوَّشةٍ إلى حدٍّ كبير. سنناقش في هذا المقال الخطوات العملية لكي تبدأ مشروعك بقوةٍ وحيوية، بحيث يطغى الشغف والسعادة والرضا على حياتك.
في عام 1687، نشر السير إسحاق نيوتن كتابه الرائد (المبادئ الرياضية للفلسفة الطبيعية) الذي وصف قوانينه الثلاثة للحركة. وضع نيوتن بهذه العملية الأساس للميكانيكا الكلاسيكية، وأعاد تعريف الطريقة التي نظر بها العالم إلى الفيزياء والعلوم. ومع ذلك، فإنَّ ما يجهله معظم الناس، هو أنَّ قوانين نيوتن الثلاثة للحركة يمكن أن تُستخدم كمقياس هامٍّ لزيادة إنتاجيتك، وتبسيط عملك، وتحسين حياتك. لذا اسمحوا لنا أن نقدِّم هذا المقياس على أنَّه: "قوانين نيوتن للإنتاجية".
دائماً ما نُجري محادثاتنا حول آخر أخبار نجومنا المفضلين، وصولاً إلى ما هو جديدٌ في وظائفنا؛ لذا فإنَّ السؤال عمَّا إذا كنَّا نعرف كيف نتفاوض على الراتب ليس غريباً عن مناقشاتنا. تحدَّثنا مع عشرةٍ من المدراء لمعرفة كيف يجب أن يتفاوض شخصٌ ما بنجاحٍ على الراتب. نقدِّم إليكَ عزيزي القارئ في هذا المقال 13 نصيحةً من نصائحهم للحصول على رواتب أعلى.
